เกาหลีใต้พบ 'หนุ่มสาวไม่มีงานทำหลังเรียนจบ' เพิ่มขึ้น ซ้ำร้ายว่างงานนานขึ้น

ช่วงปลายเดือนกรกฏาคม 2026 กระทรวงข้อมูลและสถิติของเกาหลีใต้รายงานว่าอัตราการว่างงานหลังจากสำเร็จการศึกษาของคนอายุน้อยในเกาหลีใต้ปรับตัวเพิ่มขึ้น ท่ามกลางภาวะการว่างงานนานขึ้นของคนรุ่นใหม่วัยหนุ่มสาว

รายงานระบุว่าจำนวนผู้สำเร็จการศึกษาที่อายุ 15-29 ปีในเดือนพฤษภาคมอยู่ที่ 4.003 ล้านคน ลดลง 1.71 แสนคน โดยจำนวนผู้สำเร็จการศึกษาอายุน้อยที่มีงานทำอยู่ที่ 2.76 ล้านคน ลดลง 2.02 แสนคน แต่จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาอายุน้อยที่ไม่มีงานทำอยู่ที่ 1.243 ล้านคน เพิ่มขึ้น 31,000 คน

ระยะเวลาของการว่างงานในหมู่ผู้สำเร็จการศึกษาอายุน้อยในเกาหลีใต้นั้นนานขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยสัดส่วนของคนอายุน้อยที่ไม่มีงานทำเป็นเวลา 1 ปีขึ้นไปอยู่ที่ร้อยละ 48.6 ซึ่งเพิ่มขึ้น 2.0 จุดเปอร์เซ็นต์ และเป็นสถิติสูงสุดนับตั้งแต่วิกฤตการเงินโลก ปี 2009 ขณะสัดส่วนของคนอายุน้อยที่ไม่มีงานทำเป็นเวลา 3 ปีขึ้นไปพุ่งสูงเป็นประวัติการณ์อยู่ที่ร้อยละ 19.4 นับตั้งแต่เริ่มต้นเก็บรวบรวมข้อมูลในปี 2007

ส่วนระยะเวลาเฉลี่ยในการสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในเกาหลีใต้อยู่ที่ 4 ปี 5.7 เดือน ซึ่งเพิ่มขึ้น 1.3 เดือน และเป็นสถิติสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2007 ด้านสัดส่วนนักศึกษามหาวิทยาลัยที่ลาออกอยู่ที่ร้อยละ 48.9 เพิ่มขึ้น 2.5 จุดเปอร์เซ็นต์ และสัดส่วนผู้สำเร็จการศึกษาอายุน้อยที่เคยมีงานทำอยู่ที่ร้อยละ 84.8 ลดลง 1.6 จุดเปอร์เซ็นต์

ที่มา: China Xinhua News, 25/7/2026

แรงงานเนเธอร์แลนด์เผชิญความไม่มั่นคงในอาชีพ หวั่นตกงานพุ่งสูงขึ้นเท่าตัวในรอบ 2 ปี

ผลวิจัยล่าสุดจากสถาบันวิจัยตลาดโมติเวชัน (Motivaction) ที่ทำการสำรวจความคิดเห็นของประชากรในเนเธอร์แลนด์จำนวน 5,500 คน ในเดือนกรกฎาคม 2026 ระบุว่า ความกังวลเรื่องความมั่นคงในหน้าที่การงานของแรงงานชาวดัตช์พุ่งสูงขึ้นอย่างก้าวกระโดด โดยปัจจุบันมีแรงงานถึง 1 ใน 5 (หรือคิดเป็น 20%) ที่หวาดกลัวว่าตนเองอาจต้องถูกเลิกจ้างหรือจำเป็นต้องหางานใหม่ภายในระยะเวลาหนึ่งปีข้างหน้า ซึ่งตัวเลขดังกล่าวเพิ่มขึ้นเป็นเท่าตัวเมื่อเปรียบเทียบกับสถิติเมื่อสองปีที่แล้วที่มีสัดส่วนผู้กังวลเพียง 1 ใน 10 เท่านั้น นอกจากนี้ กลุ่มผู้ตอบแบบสอบถามยังแสดงความกังวลเพิ่มเติมว่า หากเกิดการเลิกจ้างขึ้นจริง พวกเขาอาจต้องเผชิญกับความยากลำบากอย่างมากในการมองหากลางงานใหม่ที่เหมาะสมกับทักษะของตนเอง

ความวิตกกังวลที่เกิดขึ้นสะท้อนภาพความเหลื่อมล้ำและแตกแยกอย่างชัดเจนในแต่ละสาขาอาชีพ โดยกลุ่มแรงงานในอุตสาหกรรมบริการ การค้าปลีก บริการทางการเงิน และงานบริการลูกค้า เป็นกลุ่มที่รายงานความรู้สึกไม่มั่นคงในอาชีพการงานสูงที่สุด ในทางตรงกันข้าม กลุ่มบุคลากรในภาคสาธารณสุข ภาคการศึกษา และวิชาชีพทางกฎหมาย กลับมีความกังวลในระดับที่ต่ำมากเนื่องจากตลาดยังมีความเสถียรภาพสูง ยิ่งไปกว่านั้น สถานการณ์ดังกล่าวยังเผยให้เห็นถึงความย้อนแย้งครั้งใหญ่ในตลาดแรงงานภาพรวมของประเทศ เนื่องจากในขณะที่กลุ่มลูกจ้างส่วนใหญ่กำลังตื่นตระหนกกับภาวะตกงาน แต่ฝั่งผู้ประกอบการในภาคการก่อสร้าง เทคโนโลยี และระบบสาธารณสุข กลับยังคงประสบปัญหาภาวะขาดแคลนแรงงานขั้นรุนแรงอย่างต่อเนื่อง

ที่มา: NL Times, 4/7/2026 

อัตราว่างงานสหราชอาณาจักรพุ่งแตะ 5.1% กลุ่มคนรุ่นใหม่ได้รับผลกระทบหนักสุด

สำนักงานสถิติแห่งชาติ (Office for National Statistics - ONS) ของสหราชอาณาจักร เปิดเผยข้อมูลในเดือนธันวาคม 2025 ว่าอัตราการว่างงานในช่วงสามเดือนจนถึงเดือนตุลาคมพุ่งสูงถึง ร้อยละ 5.1 ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2016 หากไม่รวมช่วงโรคระบาด โดยกลุ่มคนอายุ 18 ถึง 24 ปี ได้รับผลกระทบมากที่สุดด้วยจำนวนผู้ว่างงานที่เพิ่มขึ้นถึง 85,000 คน ขณะที่การเติบโตของค่าจ้างเฉลี่ยชะลอตัวลงเหลือร้อยละ 4.6 และจำนวนพนักงานที่มีรายชื่อในระบบการจ่ายเงินเดือนลดลงถึง 38,000 คนในเดือนพฤศจิกายน ซึ่งเป็นการลดลงครั้งใหญ่ที่สุดในรอบ 5 ปี

สมาพันธ์สหภาพแรงงาน (Trades Union Congress - TUC) เรียกร้องให้ธนาคารกลางสนับสนุนเศรษฐกิจด้วยการลดอัตราดอกเบี้ยเพื่อกระตุ้นการลงทุนและการใช้จ่ายของครัวเรือน พร้อมเน้นย้ำความสำคัญของการลงทุนภาครัฐเพื่อช่วยเหลือคนรุ่นใหม่และผู้พิการให้เข้าสู่ตลาดแรงงาน ด้านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและบำนาญได้ประกาศตั้งคณะทำงานเพื่อสืบสวนหาสาเหตุเชิงลึกของปัญหาการว่างงานในคนรุ่นใหม่ เพื่อหาทางแก้ไขปัญหาโครงสร้างตลาดแรงงานที่ฝังรากลึกและสร้างงานที่มีความมั่นคงและค่าตอบแทนที่ดีขึ้นผ่านยุทธศาสตร์อุตสาหกรรม

ที่มา: Morning Star, 16/12/2025 

อัตราว่างงานในแอฟริกาใต้เพิ่มขึ้นเป็น 33.2% จำนวนผู้ว่างงานรวม 8.4 ล้านคน

 

อัตราการว่างงานอย่างเป็นทางการในแอฟริกาใต้เพิ่มขึ้นเป็น 33.2% ในไตรมาสที่สองของปี 2025 โดยจำนวนผู้ว่างงานเพิ่มขึ้น 140,000 คน รวมเป็น 8.4 ล้านคน ซึ่งถือเป็นการเพิ่มขึ้นเป็นไตรมาสที่สองติดต่อกัน

แม้ว่าจำนวนผู้มีงานทำจะเพิ่มขึ้น 19,000 คน เป็น 16.8 ล้านคน แต่แรงงานในระบบก็เพิ่มขึ้นเพียง 34,000 ตำแหน่ง ขณะที่แรงงานนอกระบบลดลง 19,000 ตำแหน่ง

อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนยังคงสูงอยู่ที่ 46.1% โดยมีผู้ว่างงานในกลุ่มอายุ 15-34 ปี เพิ่มขึ้น 39,000 คน

ข้อมูลการจ้างงานรายสาขาพบว่า ภาคการค้ามีการจ้างงานเพิ่มขึ้นมากที่สุดที่ 88,000 ตำแหน่ง ตามด้วยภาคครัวเรือน (28,000) และการก่อสร้าง (20,000) ส่วนภาคส่วนที่ประสบปัญหาการจ้างงานลดลง ได้แก่ บริการชุมชนและสังคม (42,000), เกษตรกรรม (24,000) และการเงิน (24,000)

ในระดับภูมิภาค เขตกัวเต็งและอีสเทิร์นเคปมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นมากที่สุด ส่วนเขตเวสเทิร์นเคปและควาซูลู-นาตาลมีจำนวนการจ้างงานลดลงอย่างมีนัยสำคัญ

ที่มา: IOL News, 14/8/2025 

คนหนุ่มสาวเกาหลีใต้ว่างงานพุ่งทะลุ 5 แสนคน ทุบสถิติครั้งแรกในประวัติศาสตร์

เดือน ก.พ. 2025 ที่ผ่านมา จำนวนคนหนุ่มสาวเกาหลีใต้อายุ 15-29 ปี ที่รายงานว่ากำลัง "พักจากการทำงาน" โดยไม่ทำงานหรือหางาน พุ่งสูงเกิน 500,000 คน นับเป็นตัวเลขสูงสุดนับตั้งแต่มีการบันทึกสถิติเมื่อเดือน ม.ค. 2003

สำนักงานสถิติแห่งชาติเปิดเผยรายงาน "แนวโน้มการจ้างงานเดือน ก.พ. 2025" เมื่อวันที่ 12 มี.ค. 2025 พบว่าคนหนุ่มสาวเกาหลีใต้ที่จัดอยู่ในกลุ่ม "พักจากการทำงาน" มีจำนวนถึง 504,000 คน เพิ่มขึ้น 61,000 คน เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน สาเหตุหลักมาจากความยากลำบากที่เพิ่มขึ้นในการหางานที่ต้องการ

อัตราการจ้างงานคนหนุ่มสาวในเดือน ก.พ. 2025 อยู่ที่ 44.3% ลดลง 1.7% เมื่อเทียบกับเดือนเดียวกันของปีที่แล้ว เป็นการลดลงที่รุนแรงที่สุดนับตั้งแต่เดือน ม.ค. 2021 ขณะที่อัตราการว่างงานของคนหนุ่มสาวเพิ่มขึ้นเป็น 7% สูงสุดในรอบ 23 เดือนนับตั้งแต่เดือน มี.ค. 2023 เจ้าหน้าที่จากสำนักงานสถิติชี้แจงว่า "การเพิ่มขึ้นของความต้องการแรงงานที่มีประสบการณ์และกระบวนการรับสมัครงานแบบต่อเนื่องกำลังทำให้ผู้หางานที่เป็นคนหนุ่มสาวประสบความยากลำบากมากขึ้น"

จำนวนผู้มีงานทำทั้งหมดอายุ 15 ปีขึ้นไปอยู่ที่ 28.18 ล้านคนในเดือน ก.พ. 2025 เพิ่มขึ้น 136,000 คนเมื่อเทียบกับปีก่อน โดยเพิ่มขึ้นติดต่อกันเป็นเดือนที่ 2

ตามภาคอุตสาหกรรม การจ้างงานในภาคก่อสร้าง การผลิต และค้าส่งค้าปลีกยังคงลดลงต่อเนื่อง ภาคก่อสร้างลดลง 167,000 คน ภาคการผลิตลดลง 74,000 คน และภาคค้าส่งค้าปลีกลดลง 65,000 คน สำนักงานสถิติระบุว่าเนื่องจากภาคการผลิตและค้าส่งค้าปลีกจ้างงานคนหนุ่มสาวในสัดส่วนสูง การสูญเสียงานในภาคเหล่านี้ส่งผลโดยตรงต่อสถานการณ์การจ้างงานคนหนุ่มสาวที่แย่ลง

ที่มา: Businesskorea, 12/3/2025