แรงงานเกาหลีใต้เผชิญคลื่นความร้อนวิกฤต อุณหภูมิพื้นที่ทำงานพุ่งสูงเกิน 50 องศาเซลเซียส

สภาพอากาศที่ร้อนจัดในกรุงโซลส่งผลกระทบอย่างหนักต่อกลุ่มคนทำงานกลางแจ้งและในพื้นที่เสี่ยง โดยอุณหภูมิภายนอกที่ทะลุ 35 องศาเซลเซียส ส่งผลให้อุณหภูมิบริเวณผนังคอนกรีตของไซต์ก่อสร้างพุ่งสูงถึง 39 องศาเซลเซียส ขณะที่ภายในตู้บรรทุกสินค้าของรถส่งพัสดุและลานจอดรถในร่มมีอุณหภูมิสะสมสูงเกิน 50 องศาเซลเซียส กลุ่มคนทำงานก่อสร้างต้องเผชิญกับสภาพแวดล้อมที่ขาดแคลนอุปกรณ์คลายความร้อน และไม่กล้าเอ่ยปากขอพักผ่อนเนื่องจากเกรงว่าจะถูกเลิกจ้าง ขณะที่พนักงานส่งพัสดุต้องแบกรับภาระจัดส่งสินค้ากว่า 200 ชิ้นต่อวัน ท่ามกลางความเสี่ยงที่จะถูกปรับหรือโดนหักเงินหากส่งไม่ทันตามเป้า

ด้านผู้ขับขี่รถจักรยานยนต์ส่งอาหารต้องเผชิญไอความร้อนจากพื้นลาดยางและเครื่องยนต์ แม้จะได้ค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นเพียง 500 วอนต่อเที่ยว ซึ่งไม่คุ้มค่ากับความเสี่ยงต่อโรคจากความร้อน ตัวแทนจากสหภาพแรงงานก่อสร้างและสมาคมผู้ขับขี่รถจักรยานยนต์ส่งของจึงออกมารายงานถึงปัญหาดังกล่าว พร้อมเรียกร้องให้มีการออกกฎหมายคุ้มครองสิทธิในการหยุดพักผ่อนโดยไม่กระทบต่อรายได้ รวมถึงการจัดตั้งจุดพักผ่อนชั่วคราวที่เข้าถึงได้ง่ายตามเส้นทางปฏิบัติงาน เพื่อป้องกันอันตรายต่อชีวิตของคนทำงานในช่วงวิกฤตความร้อนนี้

ที่มา: The Korea Times, 3/8/2026 

รายงานวิจัยชี้การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศส่งผลกระทบต่อสุขภาพและผลผลิตของคนทำงานตลอดปี

รายงานวิจัยฉบับแรกในประเทศอังกฤษที่ศึกษาการปรับตัวของคนทำงานต่อภัยพิบัติทางธรรมชาติ พบว่าภาวะความเครียดจากความร้อนถือเป็นหนึ่งในสาเหตุหลักของการลาป่วย แต่คนทำงานยังต้องเผชิญกับความเสี่ยงที่กว้างขึ้น เช่น น้ำท่วม ภัยแล้ง พายุ และมลพิษทางอากาศ ผลการสำรวจกลุ่มตัวอย่างคนทำงานมากกว่า 1,200 คน ใน 7 สาขาอาชีพที่ต้องเผชิญกับสภาพอากาศ พบว่ามากกว่าครึ่งหนึ่งได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์สภาพอากาศสุดขั้วขณะทำงาน ซึ่งส่งผลเสียทั้งต่อสุขภาวะทางร่างกาย และประสิทธิภาพในการทำงานอย่างชัดเจน

กลุ่มผู้ปฏิบัติงานกลางแจ้งและผู้ที่ต้องใช้แรงงาน เช่น งานเกษตรกรรม บริการฉุกเฉิน และการขนส่ง ต้องเผชิญกับความเสี่ยงสูงเป็นพิเศษ อย่างไรก็ตาม แม้ผลกระทบจะเพิ่มขึ้น แต่ที่ทำงานส่วนใหญ่ยังขาดความพร้อม โดยมีนายจ้างเพียงหนึ่งในสี่ที่มีแผนรับมือ และมีคนทำงานไม่ถึงหนึ่งในสามที่ได้รับการฝึกอบรมการบริหารความเสี่ยงจากสภาพอากาศ ผู้เชี่ยวชาญจึงเรียกร้องให้นายจ้างและภาครัฐเร่งกำหนดมาตรการคุ้มครอง รวมถึงออกกฎหมายกำหนดอุณหภูมิสูงสุดที่ปลอดภัยในการทำงานอย่างจริงจัง

ที่มา: University of Leeds, 31/7/2026 

รัฐโคโลราโดเสนอร่างกฎหมายคุ้มครองแรงงานจากอุณหภูมิสุดโต่ง เน้นเก็บข้อมูลก่อนบังคับใช้จริงปี 2028

สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งรัฐโคโลราโดได้เสนอร่างกฎหมาย HB 26-1272 เพื่อกำหนดมาตรฐานการคุ้มครองความปลอดภัยสำหรับพนักงานที่ต้องทำงานท่ามกลางสภาพอากาศร้อนจัดหรือหนาวจัด โดยในปีนี้ผู้เสนอร่างกฎหมายได้ปรับเปลี่ยนแนวทางเป็นแบบ "ค่อยเป็นค่อยไป" เพื่อลดแรงกดดันจากภาคธุรกิจที่เคยคัดค้านร่างกฎหมายฉบับปีก่อนว่าเป็นการใช้อำนาจควบคุมที่เกินขอบเขต ซึ่งร่างกฎหมายใหม่นี้มุ่งเน้นไปที่การให้ความยืดหยุ่นตามลักษณะของแต่ละอุตสาหกรรม

ภายใต้ร่างกฎหมายฉบับนี้ กรมแรงงานและการจ้างงานโคโลราโด (Colorado Department of Labor and Employment - CDLE) จะต้องเริ่มเก็บข้อมูลการบาดเจ็บจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับอุณหภูมิในปี 2027 และจัดทำ "แผนแม่บทเพื่อการป้องกัน" ให้แก่นายจ้างภายในต้นปี 2028 จากนั้นนายจ้างทุกภาคส่วนรวมถึงหน่วยงานรัฐจะต้องยื่นแผนป้องกันของตนเองเพื่อให้กรมฯ อนุมัติภายในเดือนกันยายน 2028 ซึ่งแผนดังกล่าวอาจรวมถึงการจัดหาจุดพักผ่อน น้ำดื่ม ร่มเงา หรือมาตรการบรรเทาความร้อนและสร้างความอบอุ่นที่เหมาะสม

อย่างไรก็ตาม ร่างกฎหมายนี้ยังคงเผชิญกับการคัดค้านจากกลุ่มธุรกิจ เช่น สมาคมอุตสาหกรรมการก่อสร้างและกลุ่มผู้ประกอบการสกี โดยอ้างว่ากฎหมายนี้เป็นการซ้ำซ้อนกับมาตรฐานของ สำนักงานบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (Occupational Safety and Health Administration - OSHA) และจะสร้างภาระงบประมาณให้แก่รัฐมากกว่า 5 ล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี ในขณะที่รัฐกำลังเผชิญกับวิกฤตงบประมาณขาดดุล ทั้งนี้ ร่างกฎหมายมีกำหนดการพิจารณาในวาระแรกของคณะกรรมการในวันที่ 18 มีนาคม 2026

ที่มา: States Newsroom, 12/3/2026 

แรงงานทำงานกลางแจ้งในจีนเผชิญความเสี่ยงสูงจากคลื่นความร้อนรุนแรง

แรงงานกลางแจ้งหลายสิบล้านคนในจีน เช่น พนักงานส่งอาหาร ก่อสร้าง และสุขาภิบาล กำลังเผชิญความเสี่ยงจากคลื่นความร้อนสูง ซึ่งนำไปสู่ปัญหาสุขภาพร้ายแรง เช่น โรคลมแดด หัวใจวาย และโรคทางเดินหายใจ โดยปี 2023 ชั่วโมงทำงานที่เสียไปเพราะความร้อนพุ่งสูงขึ้น 24.1% เทียบเท่ารายได้ของคน 12.6 ล้านคน มีรายงานการเสียชีวิตของแรงงานจากโรคลมแดดอย่างสม่ำเสมอตั้งแต่ปี 2022

แม้รัฐบาลจีนจะมีมาตรการป้องกันลมแดดและเงินอุดหนุนความร้อนตั้งแต่ปี 2012 แต่การเข้าถึงสวัสดิการเหล่านี้ยังเป็นอุปสรรคสำหรับแรงงานจำนวนมาก โดยเฉพาะกลุ่มที่ทำงานอิสระหรือสัญญาจ้างย่อย นอกจากนี้ แรงงานจำนวนมากยังขาดความตระหนักถึงความเสี่ยงด้านสุขภาพจากความร้อนจัด และมักมองข้ามอาการป่วยเบื้องต้น

ผู้เชี่ยวชาญชี้ว่า ควรมีคำแนะนำที่ชัดเจนสำหรับแพลตฟอร์มการจ้างงาน ปรับปรุงระบบแจ้งเตือนสภาพอากาศให้ครอบคลุมปัจจัยต่างๆ มากขึ้น เช่น ความชื้นและทิศทางลม เพื่อให้แรงงานและนายจ้างสามารถรับมือกับความท้าทายจากสภาพอากาศที่รุนแรงได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เพื่อปกป้องชีวิตและสุขภาพของแรงงานกลุ่มเปราะบางนี้

ที่มา: Dialogue Earth, 11/7/2025