Showing posts with label แรงงาน IT. Show all posts
Showing posts with label แรงงาน IT. Show all posts

Friday, June 20, 2025

กฎหมายแรงงานฉบับใหม่จุดชนวนแรงงาน IT อินเดียประท้วง

 


แรงงานภาคไอทีกว่า 100 คนชุมนุมที่ Global Tech Park เมืองเบงกาลูรู ประเทศอินเดียประท้วงข้อเสนอแก้ไขกฎหมายแรงงานของรัฐกรณาฏกะที่อนุญาตให้ทำงานได้ 12 ชั่วโมงต่อวัน สหภาพแรงงานเรียกร้องว่าเป็น "ทาสยุคใหม่" กังวลเรื่องความเหนื่อยล้าและปัญหาสุขภาพจิต

แม้รัฐบาลยืนยันยังจำกัดสัปดาห์ละ 48 ชั่วโมง แต่พนักงานกลัวว่าในทางปฏิบัติจะกลายเป็นเวลาทำงานล่วงเวลาแบบไม่มีค่าตอบแทนที่เป็นธรรม รายงานระบุว่าพนักงานบริษัทอายุต่ำกว่า 25 ปีเกือบ 90% มีอาการวิตกกังวลและความเครียด

สหภาพแรงงานเตือนหากผ่านกฎหมายนี้ บริษัทอาจลดกะจาก 3 เป็น 2 กะ ส่งผลให้พนักงาน 1 ใน 3 ตกงาน พร้อมวางแผนประท้วงต่อเนื่องที่ Whitefield อีกหนึ่งศูนย์กลางไอทีสำคัญ

รัฐบาลให้เหตุผลว่าต้องการความยืดหยุ่นในอุตสาหกรรมที่ให้บริการลูกค้าทั่วโลกตลอด 24 ชั่วโมง แต่พนักงานไม่เชื่อมั่น โดยเฉพาะหลังจากเคยมีข้อเสนอให้ทำงาน 14 ชั่วโมงต่อวันในปี 2024 ซึ่งถูกยกเลิกไปหลังการประท้วงครั้งใหญ่ ขณะที่ประเทศอื่นๆ กำลังรับรองสิทธิ์ "การตัดการติดต่อจากงาน" เป็นสิทธิขั้นพื้นฐาน

ที่มา: The Logical Indian, 20/6/2025 

Thursday, March 13, 2025

เผยแรงงานไอทีเกาหลีเหนือทำงานภายใต้สภาพโหดร้าย มีการเฝ้าระวัง 24 ชั่วโมง

รายงานจากองค์กรพีสกอร์ (Pscore) เผยว่าแรงงานไอทีเกาหลีเหนือถูกบังคับให้ทำงานภายใต้สภาพที่โหดร้าย ถูกเฝ้าระวังตลอด 24 ชั่วโมง และต้องเผชิญกับแรงกดดันสูงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการทำงานที่เข้มงวด

รายงานชี้ให้เห็นว่าแรงงานเหล่านี้ทำงานมากกว่า 10 ชั่วโมงต่อวัน มักทำงานตลอดทั้งคืน และอาศัยอยู่ในที่พักแออัด โดยมีแรงงาน 5-6 คนจากทีมเดียวกันแบ่งปันพื้นที่ขนาดเล็ก การเคลื่อนไหวถูกจำกัดอย่างเข้มงวด อนุญาตให้เดินเล่นเพียงวันละครั้งและออกไปข้างนอกสัปดาห์ละครั้ง

แรงงานต้องส่งรายได้ 90-95% ให้กับรัฐบาลเกาหลีเหนือ และได้รับเพียง 5% เป็นค่าตอบแทน การไม่ปฏิบัติตามระบบจะนำไปสู่การประจานในที่สาธารณะและการคุกคามทางจิตใจอย่างรุนแรง บางคนถึงขั้นถูกทำร้ายร่างกาย

รายงานนี้ใช้ข้อมูลจากการสัมภาษณ์ผู้แปรพักตร์ชาวเกาหลีเหนือที่เคยเป็นพนักงานไอทีในปี 2024 และได้รับการสนับสนุนจากสถานทูตแคนาดาในกรุงโซล

ที่มา: Korea Herald, 13/3/2025 


เรื่องที่ได้รับความนิยม