สหภาพนักฟุตบอลอาชีพแห่งสโลวีเนียนัดหยุดงานประท้วงรัฐบาล จี้ปฏิรูปกฎหมายภาษีและสถานะการจ้างงาน

สหภาพนักฟุตบอลอาชีพแห่งสโลวีเนีย (Professional Footballers' Union of Slovenia - SPINS) ประกาศนัดหยุดงานประท้วงรัฐบาลอย่างเป็นทางการในช่วงวันที่ 30 มกราคม ถึง 1 กุมภาพันธ์ 2026 ซึ่งจะส่งผลให้การแข่งขันฟุตบอลลีกสูงสุดของสโลวีเนียทุกคู่ในช่วงเวลาดังกล่าวต้องถูกระงับ การตัดสินใจครั้งนี้ได้รับมติเอกฉันท์จากคณะกรรมการบริหารและสมาชิก เพื่อเรียกร้องความยุติธรรมด้านระเบียบข้อบังคับทางภาษีและการสร้างกรอบกฎหมายที่รับรองให้นักกีฬาและผู้ฝึกสอนอาชีพมีสถานะเป็น "ลูกจ้าง" อย่างถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน

ทางสหภาพฯ ระบุว่าระบบในปัจจุบันทำให้นักกีฬขาดการคุ้มครองทางสังคมและสิทธิทางกฎหมายที่เพียงพอ อีกทั้งยังทำให้วงการกีฬาอาชีพของสโลวีเนียเสียเปรียบในการแข่งขันกับต่างประเทศ โดยการประท้วงครั้งนี้มุ่งเป้าไปที่หน่วยงานรัฐบาลที่รับผิดชอบนโยบายแรงงานและภาษี ไม่ได้พุ่งเป้าไปที่สโมสรต้นสังกัด พร้อมทั้งเรียกร้องให้มีการแก้ไขกฎหมายเพื่อให้กฎเกณฑ์พิเศษใด ๆ ในวงการกีฬาต้องผ่านการตกลงร่วมกันระหว่างนักกีฬากับนายจ้างเท่านั้น

ปัจจุบัน สหภาพนักฟุตบอลอาชีพฯ ได้ยื่นหนังสือแจ้งการหยุดงานต่อ สมาคมฟุตบอลสโลวีเนีย (Football Association of Slovenia) และหน่วยงานรัฐบาลที่เกี่ยวข้องเป็นที่เรียบร้อยแล้ว โดยยืนยันว่าพร้อมที่จะเข้าสู่กระบวนการเจรจากับเจ้าหน้าที่รัฐและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่ายเพื่อร่วมกันร่างกฎหมายปฏิรูปสถานะการจ้างงานให้มีความทันสมัยและเป็นธรรม ซึ่งขณะนี้ยังมีการหารือร่วมกับตัวแทนจากสมาคมกีฬาอาชีพอื่น ๆ ที่เผชิญปัญหาในลักษณะเดียวกันเพื่อสร้างแนวร่วมในการเคลื่อนไหวครั้งนี้ด้วย

ที่มา: FIFPRO, 21/1/2026 

สหภาพนักฟุตบอลโคลอมเบียค้านลดโควตานักเตะเหลือ 25 คน หวั่นทำตกงานเกือบ 200 ชีวิต

สมาคมนักฟุตบอลอาชีพโคลอมเบีย (Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales - ACOLFUTPRO) ออกมาคัดค้านอย่างรุนแรงต่อการตัดสินใจของ ฝ่ายจัดการแข่งขันฟุตบอลอาชีพโคลอมเบีย (Dimayor) ที่ประกาศลดจำนวนนักเตะจดทะเบียนต่อสโมสรจาก 30 คน เหลือเพียง 25 คน สำหรับการแข่งขันที่จะเริ่มขึ้นในปี 2026 โดยสหภาพฯ ระบุว่ามาตรการนี้จะทำให้นักฟุตบอลอาชีพอย่างน้อย 180 คนต้องตกงานทันที และมองว่าเป็นความพยายาม "แก้แค้น" หลังจากที่สหภาพฯ พยายามเรียกร้องสิทธิแรงงานอย่างหนักตลอดปีที่ผ่านมา

นอกจากปัญหาเรื่องการเลิกจ้างแล้ว สหภาพฯ ยังกังวลว่าการลดจำนวนนักเตะจะยิ่งเพิ่มภาระให้นักกีฬาในตารางการแข่งขันที่อัดแน่นอยู่แล้ว ซึ่งจะส่งผลเสียต่อสุขภาพและประสิทธิภาพการฟื้นตัวของร่างกาย แม้ฝ่ายจัดการแข่งขันจะอ้างข้อมูลสถิติว่าแต่ละทีมใช้นักเตะจริงไม่เกิน 23 คนต่อฤดูกาล แต่ทางสหภาพฯ ได้โต้แย้งด้วยข้อมูลที่พบว่าค่าเฉลี่ยการใช้นักเตะจริงอยู่ที่ 30.6 คนต่อสโมสร สถานการณ์นี้ยังคงตึงเครียดเนื่องจากข้อตกลงแรงงานที่ควรจะลงนามกันตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2025 ยังคงถูกปฏิเสธจากฝั่งผู้บริหารสโมสรและสมาคมฟุตบอลฯ แม้จะมีการเข้าแทรกแซงจากกระทรวงแรงงานแล้วก็ตาม

ที่มา: FIFPRO, 11/1/2026 

ส.ส. สหรัฐฯ กว่า 70 คน หนุนนักกีฬา WNBA เรียกร้องค่าจ้างที่เป็นธรรม ก่อนเส้นตายข้อตกลงร่วม

เจ้าหน้าที่จากการเลือกตั้งกว่า 70 คนจากทั่วสหรัฐอเมริกา ได้ร่วมกันลงนามในจดหมายถึงผู้บริหารลีกบาสเกตบอลอาชีพหญิง (WNBA) และบาสเกตบอลอาชีพชาย (NBA) เพื่อแสดงการสนับสนุนนักกีฬา WNBA ในการเรียกร้องให้มีการเจรจา "ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วม" (CBA) อย่างเป็นธรรม ก่อนที่จะถึงเส้นตายในวันที่ 31 ตุลาคม 2025 นี้

จดหมายดังกล่าวซึ่งลงนามโดยผู้แทนจาก 7 ตลาดหลักของ WNBA เรียกร้องให้ลีกปฏิบัติต่อบุคลากรหญิงอย่างยุติธรรม โดยระบุว่านี่เป็นโอกาสในการประกาศว่า แรงงานหญิงเป็นแรงงานที่มีคุณค่าและสมควรได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม การเคลื่อนไหวนี้สะท้อนถึงการต่อสู้ของชนชั้นแรงงานหญิงในชีวิตประจำวัน ที่เรียกร้องสวัสดิการ สุขภาพ และสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญกับการทำงานของพวกเขา

ความกังวลในการเจรจาเพิ่มขึ้นหลังจากที่นักกีฬาชื่อดังของลีกได้ออกมาวิพากษ์วิจารณ์การบริหารงานของผู้บริหาร WNBA อย่างเปิดเผย โดยระบุว่าลีกมีนักกีฬาและแฟนคลับที่ดีที่สุดในโลก แต่มี "ผู้นำที่แย่ที่สุดในโลก" ซึ่งเกิดจากความไม่พอใจที่การเจรจาเรื่องสัญญาไม่คืบหน้า นักกีฬาได้แสดงความไม่พอใจเกี่ยวกับข้อตกลงส่วนแบ่งรายได้ในปัจจุบัน โดยเคยสวมเสื้อที่มีข้อความ "จ่ายสิ่งที่คุณติดค้างเรา" ในระหว่างการวอร์มอัพการแข่งขัน All-Star Game ปี 2025

ที่มา: Black Entertainment Television, 28/10/2025 

วิกฤตค้างจ่ายค่าจ้างนักเตะชี้ชัด K-League เกาหลีใต้ต้องปฏิรูปโครงสร้างการเงินสโมสร

สหภาพนักฟุตบอลอาชีพเกาหลี (KPFA) ออกมาวิพากษ์วิจารณ์ "การบริหารที่ประมาท" ของสโมสรฟุตบอลในลีกรอง (K League 2) แห่งหนึ่ง ซึ่งยังคงค้างจ่ายค่าจ้างเดือนกันยายน 2025 ให้กับนักเตะในทีม เนื่องจากประสบปัญหาทางการเงิน

KPFA ชี้ว่า วิกฤตครั้งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นทันที แต่เป็นผลมาจาก การบริหารจัดการที่ผิดพลาดในเชิงโครงสร้าง โดยสโมสรดังกล่าวลงทะเบียนผู้เล่นเกินกว่า 50 คน ซึ่งเป็นจำนวนที่มากเกินกำลังทางการเงินที่มีอยู่ โดยเลขาธิการ KPFA ระบุว่า ไม่สามารถเรียกฟุตบอลลีกว่ามีความแข็งแกร่งได้ หากไม่สามารถรับประกันสิทธิขั้นพื้นฐานที่สุดของนักเตะ คือ การได้รับค่าตอบแทนจากการทำงาน

ปัจจุบัน กฎระเบียบของลีกเอื้อให้สโมสรที่มีปัญหาทางการเงินสามารถประคับประคองอยู่รอดได้ด้วยการถูกปรับเพียงเล็กน้อย (ประมาณ 7,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ) ซึ่ง KPFA เห็นว่าบทลงโทษที่เบาเช่นนี้ยิ่งส่งเสริมพฤติกรรมการใช้จ่ายเกินตัว สหภาพฯ จึงเรียกร้องให้ลีกดำเนินการอย่างเป็นระบบ ได้แก่ การตั้ง หน่วยงานกำกับดูแลทางการเงินที่เป็นอิสระ การตรวจสอบการเงินของทุกสโมสรอย่างเต็มรูปแบบ และการเสริมความแข็งแกร่งของระบบเพดานค่าจ้าง

ที่มา: FIFPRO, 26/10/2025 

ลีกบาสเกตบอลหญิง WNBA เผชิญวิกฤตเจรจาสัญญา หลังผู้เล่นเรียกร้องส่วนแบ่งรายได้ที่เป็นธรรม

ลีกบาสเกตบอลหญิง WNBA กำลังประสบปัญหาในการบรรลุข้อตกลงร่วมกับสหภาพผู้เล่น ก่อนกำหนดเส้นตายสิ้นเดือนตุลาคม 2025 แม้ว่าลีกจะกำลังเติบโตอย่างก้าวกระโดดด้วยสถิติผู้ชมและรายได้ที่เพิ่มขึ้น

ตัวแทนของสหภาพผู้เล่นระบุว่า ทางลีกขาดความกระตือรือร้นในการเจรจา ซึ่งทำให้เกิดความกังวลว่าอาจจะไม่มีข้อตกลงใหม่ก่อนกำหนด และอาจนำไปสู่การหยุดงานประท้วง โดยก่อนหน้านี้ผู้เล่นได้แสดงจุดยืนอย่างชัดเจนด้วยการสวมเสื้อที่มีข้อความเรียกร้องความยุติธรรมด้านค่าตอบแทนในเกมรวมดารา

สหภาพผู้เล่นต้องการให้สัญญาใหม่สะท้อนถึงการเติบโตของลีก โดยเรียกร้องให้มีการแบ่งส่วนรายได้ที่ดีขึ้น สวัสดิการที่ดีกว่าเดิม รวมถึงการขยายจำนวนผู้เล่นในแต่ละทีม ซึ่งความต้องการเหล่านี้เกิดขึ้นในช่วงที่ลีกได้ลงนามในสัญญาสิทธิการถ่ายทอดมูลค่ามหาศาล และมีแผนจะเพิ่มจำนวนทีมในอนาคต ทำให้ผู้เล่นรู้สึกว่าพวกเขาสมควรได้รับส่วนแบ่งที่มากขึ้นจากความสำเร็จของลีก

ที่มา: The Caledonian-Record, 26/8/2025