ประธานบริษัทรับเหมาก่อสร้าง O'Neill Construction Group ในรัฐออริกอน สหรัฐอเมริกา เปิดเผยว่าธุรกิจกำลังเผชิญปัญหาใหม่ที่ไม่สามารถควบคุมได้คือการที่คนงานถูกกลั่นแกล้งและคุกคามนอกสถานที่ทำงาน ซึ่งส่งผลให้พนักงานลาออกหรือลดชั่วโมงการทำงาน คนงานชาวฮิสแปนิกและละตินคิดเป็นเกือบหนึ่งในสามของกำลังแรงงานในอุตสาหกรรมก่อสร้างสหรัฐอเมริกา ในการสัมภาษณ์กับรายการ Marketplace Morning Report ประธานบริษัทซึ่งทำงานรับเหมาช่วงด้านไฟฟ้าสำหรับโครงการอาคารพาณิชย์กล่าวว่าตลาดกำลังชะลอตัวและมีความผันผวนมากขึ้นเนื่องจากความไม่แน่นอนในตลาดระหว่างอัตราดอกเบี้ย ความสามารถในการหาวัสดุ และนโยบายภาษีศุลกากรที่เปลี่ยนแปลง
ประธานระบุว่านโยบายภาษีทำให้ยากต่อการประเมินราคาโครงการและแจ้งลูกค้าเกี่ยวกับต้นทุนในระยะยาว เนื่องจากธุรกิจใช้โลหะ เหล็กกล้า อลูมิเนียม และทองแดงจำนวนมาก ซึ่งส่วนใหญ่มีภาษีศุลกากรหากนำเข้า นอกจากนี้ยังเผชิญปัญหาจากนโยบายตรวจคนเข้าเมืองที่เข้มงวดซึ่งทำให้ช่างเทคนิคมีจำนวนน้อยลง และเมื่อเสียคนเก่งไปก็สูญเสียโอกาสในการฝึกคนใหม่ด้วย
สิ่งที่น่ากังวลที่สุดคือการกลั่นแกล้งและคุกคามนอกสถานที่ทำงานที่บริษัทไม่สามารถควบคุมได้ พนักงานถูกตะโกนด่าขณะขับรถบริษัทไปรับวัสดุหรือถูกติดตามและจับตามองเมื่อเข้าไปในพื้นที่โครงการ แม้พนักงานเหล่านี้จะมีเอกสารถูกต้องและมีสิทธิทำงานในอเมริกา แต่ก็ถูกตัดสินจากรูปลักษณ์ ทำให้พวกเขารู้สึกว่าต้องปกป้องครอบครัวจึงเลือกลาออกหรือลดชั่วโมงทำงาน ส่งผลให้บริษัทสูญเสียคนเก่งและลดความสามารถในการรับงานเพิ่ม ประธานบริษัทกล่าวว่าปัจจุบันต้องหลีกเลี่ยงโครงการบางแห่งในพื้นที่บางพื้นที่เพราะตระหนักว่าจะทำให้พนักงานอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่รู้สึกปลอดภัย
