สหภาพแรงงานซีเอ็นวี (CNV) ของเนเธอร์แลนด์ ออกโรงเตือนว่าสถานที่ทำงานในประเทศยังไม่มีความพร้อมในการรับมือกับสภาพอากาศที่ร้อนจัดในช่วงฤดูร้อน หลังจากการสำรวจความคิดเห็นของกลุ่มแรงงานที่ต้องปฏิบัติงานหน้างาน (Physical Presence) จำนวน 1,500 คน ในภาคการก่อสร้าง อุตสาหกรรมโรงงาน และระบบสาธารณสุข พบว่าแรงงานมากกว่าครึ่งหนึ่งยังคงต้องทำงานที่ใช้กำลังทางกายภาพอย่างหนักท่ามกลางอุณหภูมิที่พุ่งสูง โดย 56% ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่า สภาพความร้อนจัดส่งผลให้เกิดสภาวะการทำงานที่ไม่ปลอดภัย และเกือบ 1 ใน 4 ยอมรับว่าเคยประสบกับสถานการณ์ที่เป็นอันตรายจากความร้อนโดยตรง ซึ่งก่อให้เกิดอาการล้มป่วย เช่น ปวดศีรษะ เวียนศีรษะ และคลื่นไส้
ทางสหภาพแรงงานระบุว่า นายจ้างส่วนใหญ่ยังขาดการจัดทำ "แผนรับมือความร้อน" (Heat Protocol) ที่เป็นรูปธรรม โดยไม่มีการปรับเปลี่ยนเวลาทำงานหรือเพิ่มเวลาพักผ่อนให้แก่ลูกจ้างในช่วงที่อากาศร้อนจัด ซึ่งถือเป็นความย้อนแย้งเนื่องจากปัจจุบันมีนโยบายรองรับสภาพอากาศเลวร้ายอื่น ๆ เช่น หิมะตก ลูกเห็บ หรือถนนลื่น อย่างชัดเจนแล้ว ทั้งนี้ กรรมการบริหารของสหภาพแรงงานได้เรียกร้องให้ฝ่ายนิติบัญญัติ ณ กรุงเฮก ออกข้อบังคับทางกฎหมายเพื่อคุ้มครองสวัสดิภาพของแรงงานอย่างเร่งด่วน โดยเสนอมาตรการปรับลดชั่วโมงทำงาน เพิ่มช่วงเวลาพักคลุม ติดตั้งระบบทำความเย็นในพื้นที่ปฏิบัติงาน ตลอดจนการสั่งระงับการทำงานทันทีหากสภาพแวดล้อมมีความเสี่ยงสูง เพื่อให้สอดรับกับผลกระทบจากปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศโลก