พนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานในเขตเมโทรแวนคูเวอร์ ประเทศแคนาดา ได้ยกระดับการนัดหยุดงานประท้วงโดยการเดินออกจากพื้นที่ปฏิบัติงานในส่วนบริการสวนสาธารณะและระบบน้ำประปา ส่งผลให้สวนสาธารณะระดับภูมิภาคกว่า 25แห่ง ขาดบริการเก็บขยะ การซ่อมบำรุงเส้นทาง และการปฐมพยาบาลฉุกเฉินตลอดช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์ การผละงานครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากสหภาพแรงงานพนักงานเขตภูมิภาคเกรเทอร์แวนคูเวอร์ (Greater Vancouver Regional District Employees' Union - GVRDEU) เจรจาข้อตกลงร่วมกับฝ่ายบริหารไม่เป็นผล โดยพนักงานต้องทำงานโดยไม่มีข้อตกลงร่วมมานานถึง 19 เดือน
ประธานสหภาพแรงงานเปิดเผยว่า ปัญหาความขัดแย้งเกิดจากการที่ฝ่ายบริหารปฏิเสธที่จะกลับเข้าสู่โต๊ะเจรจาพร้อมข้อเสนอใหม่ ขณะที่มีรายงานการใช้งบประมาณบานปลายในโครงการก่อสร้าง รวมถึงการเพิ่มค่าตอบแทนและอัตรากำลังของฝ่ายบริหารขึ้นถึง 69% ในช่วงปี 2019 ถึง 2024 นอกจากนี้ยังมีประเด็นเรื่องความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน การจำกัดการจ้างเหมาช่วง และการยกระดับสวัสดิการเพื่อดึงดูดแรงงานมีฝีมือ ขณะที่ตัวแทนของเขตเมโทรแวนคูเวอร์ระบุว่า ได้ยื่นข้อเสนอปรับขึ้นค่าจ้างมากกว่า 10% เป็นเวลา 3 ปีแล้ว และพร้อมที่จะเจรจาเพิ่มเติมเพื่อหาข้อยุติร่วมกัน
