สเปนเริ่มมาตรการปรับสถานะแรงงานข้ามชาติ 5 แสนราย เพื่อแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานและเสริมระบบบำนาญ

รัฐบาลสเปนประกาศเริ่มใช้มาตรการพิเศษในการปรับสถานะแรงงานข้ามชาติที่พำนักและทำงานอย่างผิดกฎหมายในประเทศให้กลายเป็นแรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย โดยคาดว่าจะมีผู้ได้รับประโยชน์สูงถึง 500,000 ราย มาตรการนี้มุ่งเน้นการดึงแรงงานนอกระบบเข้าสู่ระบบประกันสังคมเพื่อสร้างความแข็งแกร่งให้แก่ระบบบำนาญของประเทศ และเพื่อตอบสนองต่อภาวะขาดแคลนแรงงานอย่างหนักในหลายภาคธุรกิจทั่วสเปน โดยรัฐบาลเชื่อว่าการมอบสิทธิทางกฎหมายจะช่วยลดการกดขี่แรงงานและสร้างความแน่นอนให้แก่ผู้ประกอบการในเดือนเมษายน 2026 นี้

อย่างไรก็ตาม มาตรการดังกล่าวเผชิญกับแรงกดดันจากพรรคฝ่ายค้านที่วิจารณ์ว่าอาจเป็นการส่งสัญญาณที่ผิดและกระตุ้นให้เกิดการอพยพผิดกฎหมายมากขึ้น นอกจากนี้ หน่วยงานภาครัฐและสถานกงสุลต่าง ๆ กำลังประสบปัญหาในการรับรองเอกสารจำนวนมหาศาลภายในระยะเวลาที่จำกัด โดยผู้สมัครจะต้องพิสูจน์ได้ว่าพำนักอยู่ในสเปนอย่างน้อย 5 เดือนก่อนสิ้นปี 2026 และต้องได้รับการรับรองว่าเป็นผู้เปราะบางจากหน่วยงานสังคมสงเคราะห์หรือองค์กรการกุศลที่กำหนด ซึ่งผู้ที่ผ่านเกณฑ์จะได้รับใบอนุญาตพำนักและทำงานเป็นเวลา 1 ปี ก่อนจะเปลี่ยนเข้าสู่หมวดหมู่การตรวจคนเข้าเมืองตามปกติ โดยเปิดรับคำร้องจนถึงวันที่ 30 มิถุนายนนี้

ที่มา: SUR, 17/4/2026 

พนักงานภาคพื้นสนามบินสเปน 12 แห่งนัดหยุดงานประท้วง กระทบผู้โดยสารกว่าล้านคนช่วงเทศกาลอีสเตอร์

พนักงานภาคพื้นดินและเจ้าหน้าที่ลงทะเบียนผู้โดยสารประจำสนามบิน 12 แห่งทั่วประเทศสเปน เริ่มการนัดหยุดงานประท้วงอย่างไม่มีกำหนดตั้งแต่วันจันทร์ที่ 30 มีนาคม 2026 ส่งผลกระทบต่อผู้เดินทางกว่า 1.34 ล้านคน โดยมีสนามบินหลักที่ได้รับผลกระทบ ได้แก่ บาร์เซโลนา มาดริด มาลากา และหมู่เกาะคะเนรี การเคลื่อนไหวครั้งนี้จัดโดย สมาพันธ์สหภาพแรงงานฝ่ายแรงงาน (Comisiones Obreras - CCOO), สหภาพแรงงานทั่วไป (Unión General de Trabajadores - UGT) และสหภาพแรงงานเสรี (Unión Sindical Obrera - USO) เพื่อเรียกร้องการปรับขึ้นค่าจ้างและสวัสดิการในสัญญาจ้างงานใหม่

การประท้วงแบ่งเป็น 3 ช่วงเวลาต่อวัน ได้แก่ ช่วงเช้ามืด ช่วงสายถึงบ่าย และช่วงดึก ซึ่งหากการเจรจากับบริษัทผู้ให้บริการภาคพื้นดินยังไม่มีความคืบหน้า กลุ่มสหภาพแรงงานระบุว่าจะขยายเวลาการประท้วงต่อเนื่องในวันพุธและวันศุกร์ของสัปดาห์นี้ รวมถึงอาจนัดหยุดงานทุกช่วงสุดสัปดาห์ไปจนถึงสิ้นปี ด้านตัวแทนสหภาพแรงงานในหมู่เกาะคะเนรีเน้นย้ำว่า การประท้วงครั้งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อเศรษฐกิจในภูมิภาคที่พึ่งพาการสัญจรทางอากาศเป็นหลัก และเรียกร้องให้มีการแก้ไขปัญหาเพื่อรักษาความยั่งยืนในการทำงานของพนักงานกว่า 5,500 คน

ที่มา: The Mirror, 31/3/2026 

แพทย์นับพันเดินขบวนใจกลางบาร์เซโลนา จี้ปฏิรูประบบสวัสดิการและยกเลิกเวร 24 ชั่วโมง

กลุ่มแพทย์ประมาณ 1,000 คนในชุดกาวน์สีขาวได้รวมตัวเดินขบวนผ่านใจกลางเมืองบาร์เซโลนา เพื่อเรียกร้องการปรับปรุงสภาพการทำงานและข้อตกลงแรงงานฉบับใหม่ที่เหมาะสมกับวิชาชีพ โดยกลุ่มผู้ประท้วงได้สวมหน้ากากรูปหน้าของรัฐมนตรีสาธารณสุขแคว้นกาตาลูญญา พร้อมชูป้ายข้อความ "เรื่องนี้ส่งผลกระทบต่อคุณเช่นกัน" เพื่อสื่อสารว่าปัญหาความเหนื่อยล้าของบุคลากรทางการแพทย์ส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพการรักษาประชาชน

ข้อเรียกร้องหลักของกลุ่มแพทย์คือการยกเลิกการเข้าเวรต่อเนื่อง 24 ชั่วโมง ซึ่งกลุ่มผู้ประท้วงเปรียบเทียบว่าไม่มีนักบินคนไหนขับเครื่องบินต่อเนื่องนานขนาดนั้นโดยไม่พัก เพราะเป็นความเสี่ยงต่อชีวิต นอกจากนี้ยังเรียกร้องการขึ้นค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น รวมถึงการจัดทำข้อตกลงสภาพการจ้างงานแบบเฉพาะเจาะจงสำหรับภาคส่วนสาธารณสุขของแคว้นกาตาลูญญา (SISCAT) เพื่อแก้ปัญหาตารางงานที่ตึงเครียดจนไม่สามารถบริหารจัดการชีวิตส่วนตัวได้

ทางด้านตัวเลขการเข้าร่วมประท้วงมีความแตกต่างกันอย่างมาก โดยกระทรวงสาธารณสุขแคว้นกาตาลูญญาระบุว่ามีผู้เข้าร่วมเพียงร้อยละ 6.5 ขณะที่ สหภาพแรงงานแพทย์แห่งกาตาลูญญา (Metges de Catalunya) ระบุว่ามีพนักงานที่มีสิทธิ์หยุดงานเข้าร่วมสูงถึงร้อยละ 45 ทั้งนี้ สหพันธ์แรงงานแพทย์ ยืนยันว่าจะเดินหน้าประท้วงต่อไปจนกว่าจะมีการเจรจาที่จริงใจกับรัฐมนตรีสาธารณสุขหรือประธานาธิบดีแคว้นกาตาลูญญา เพื่อป้องกันไม่ให้บุคลากรเก่ง ๆ ลาออกไปทำงานในภาคเอกชนหรือย้ายไปทำงานต่างประเทศเนื่องจากทนสภาพการทำงานในระบบรัฐไม่ไหว

ที่มา: Catalan News, 15/1/2026 

สหภาพแพทย์เผยบุคลากรสาธารณสุข 45% นัดหยุดงานประท้วงวันแรกในแคว้นกาตาลุญญา

สหภาพแรงงาน Metges de Catalunya เปิดเผยว่าบุคลากรในระบบสาธารณสุขของแคว้นกาตาลุญญา ประเทศสเปน จำนวนถึง ร้อยละ 45 ได้เข้าร่วมการนัดหยุดงานประท้วงเมื่อวันที่ 9 ธันวาคม 2025 ซึ่งเป็นวันแรกจากกำหนดการประท้วง 4 วัน โดยการประท้วงมีกำหนดจะดำเนินต่อไปในวันที่ 10 และในวันที่ 14 และ 15 มกราคม 2026 ขณะเดียวกัน มีคนงานหลายร้อยคนออกมาเดินขบวนบนถนนในบาร์เซโลนา เพื่อเรียกร้องให้มีสภาพการทำงานที่ดีขึ้น และต่อต้านภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout)

การเดินขบวนซึ่งมีผู้เข้าร่วมประมาณ 800 คน ตามรายงานของตำรวจท้องถิ่น ได้เรียกร้องให้มีระบบบริการสาธารณสุขที่มีคุณภาพและเป็นของรัฐ รวมถึงการทำข้อตกลงแรงงานร่วม กลุ่มผู้ประท้วงชี้ว่า แพทย์ได้ "ถึงขีดจำกัด" มานานแล้ว และหลายคนต้องลางานเนื่องจากภาวะหมดไฟ โดยกล่าวว่าระบบสาธารณสุขของรัฐคือการลงทุนด้านสุขภาพในระยะยาว 

ที่มา: Catalan News, 10/12/2025 

คนงานก่อสร้างสนาม Camp Nou ประท้วง สโมสร Barcelona เมินเฉยต่อการละเมิดสิทธิ์-เสี่ยงถูกเนรเทศ

สโมสรฟุตบอล Barcelona เผชิญกับแรงกดดันอย่างหนัก หลังคนงานก่อสร้างสนาม Camp Nou เกือบ 50 คน ซึ่งเป็นแรงงานต่างชาติที่ไม่มีเอกสารการทำงาน ได้รวมตัวประท้วงต่อต้านการถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม และการถูกส่งกลับประเทศโดยไม่มีการรับประกันใด ๆ การประท้วงที่นำโดยสหภาพแรงงานสเปนเกิดขึ้นก่อนกำหนดการเปิดใช้งานสนาม ที่ขายบัตรเข้าชมเต็มแล้วเพียงไม่กี่สัปดาห์ ทำให้เกิดข้อสงสัยถึงความรับผิดชอบทางจริยธรรมของสโมสร

สหภาพแรงงานกล่าวหาว่าผู้รับเหมาพยายามจะเนรเทศคนงานต่างชาติเหล่านี้กลับประเทศโดยที่พวกเขาจะไม่สามารถปกป้องสิทธิ์ของตนเองได้ พร้อมระบุว่าคนงานจำนวนมากต้องทนทำงานภายใต้ เงื่อนไขที่รุนแรง คือทำงานวันละ 12 ชั่วโมง เจ็ดวันต่อสัปดาห์มานานกว่า 1 ปี และถูกไล่ออกโดยไม่ได้รับค่าชดเชยที่ยุติธรรม สหภาพแรงงานได้กล่าวหาสโมสรว่า "หูทวนลม" ต่อการเรียกร้องซ้ำแล้วซ้ำเล่าให้เข้ามาจัดการแก้ไขสถานการณ์นี้ แม้จะมีการแจ้งเรื่องไปยังหน่วยงานตรวจสอบแรงงานแล้วก็ตาม โดยยืนยันว่าการเปิดสนามใหม่ไม่ควรแลกมาด้วยการละเมิดสิทธิ์ของคนงาน

แม้ว่ารองประธานสโมสรจะเคยยอมรับว่ามี "ความผิดปกติเล็กน้อย" ในการปฏิบัติงานด้านแรงงาน แต่การประท้วงครั้งล่าสุดนี้ได้พิสูจน์ว่าปัญหาดังกล่าวยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างแท้จริง เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นนี้อาจส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อภาพลักษณ์ระดับโลกของสโมสร ในขณะที่พวกเขากำลังเตรียมต้อนรับแฟน ๆ กลับเข้าสู่บ้านอันเก่าแก่ การดำเนินการแก้ไขข้อพิพาทนี้และการตอบสนองของรัฐบาลจึงเป็นที่จับตามองอย่างใกล้ชิด เนื่องจากความขัดแย้งอาจส่งผลให้กำหนดการกลับมาใช้งานสนามแห่งใหม่ต้องล่าช้าออกไปอีก ซึ่งเป็นการเพิ่มปัญหาความล่าช้าและค่าใช้จ่ายที่บานปลายให้กับโครงการพัฒนาครั้งใหญ่นี้

ที่มา: Goal, 7/11/2025  

รัฐสภาสเปนปัดตกข้อเสนอปรับลดชั่วโมงทำงานจาก 40 ชั่วโมง เหลือ 37.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

รัฐสภาสเปนลงมติไม่เห็นชอบข้อเสนอของรัฐบาลที่จะลดชั่วโมงทำงานจาก 40 ชั่วโมง เหลือ 37.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ส่งผลให้ร่างกฎหมายดังกล่าวต้องถูกส่งกลับไปให้รัฐบาลปรับแก้ก่อนนำกลับมาพิจารณาอีกครั้ง

ร่างกฎหมายนี้เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงในการจัดตั้งรัฐบาลผสมระหว่างพรรคสังคมนิยมและพันธมิตรฝ่ายซ้าย และได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานเป็นอย่างดี แต่ในทางกลับกัน กลุ่มสมาคมธุรกิจได้แสดงจุดยืนคัดค้านมาโดยตลอด การถูกปัดตกในครั้งนี้ถือเป็นความพ่ายแพ้ครั้งสำคัญของรองนายกรัฐมนตรี ซึ่งผลักดันร่างกฎหมายนี้มาโดยตลอดเพื่อต้องการลดชั่วโมงทำงานโดยไม่กระทบต่อค่าจ้างของแรงงาน

ที่มา: Fakti, 11/9/2025 

พรรคสังคมนิยมสเปน ห้ามสมาชิกซื้อบริการทางเพศ

 

พรรคสังคมนิยมซึ่งเป็นพรรครัฐบาลของสเปนได้ออกคำสั่งห้ามสมาชิกพรรคซื้อบริการทางเพศ โดยผู้ฝ่าฝืนจะถูกขับออกจากพรรค การตัดสินใจครั้งนี้มีขึ้นท่ามกลางวิกฤตครั้งใหญ่ที่สุดในรอบ 7 ปีที่นายกรัฐมนตรีเปโดร ซานเชซ ดำรงตำแหน่ง โดยมีต้นตอมาจากเรื่องอื้อฉาวเกี่ยวกับการรับสินบนและการซื้อบริการทางเพศ

ซานเชซได้ออกมาขอโทษที่ไว้ใจผู้ที่เกี่ยวข้องในเรื่องนี้ แต่ปฏิเสธที่จะลาออกและยืนยันที่จะนำพาพรรคผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ไปให้ได้ นอกจากการสั่งห้ามแล้ว พรรคยังได้มีการปรับเปลี่ยนผู้บริหารพรรค 

ด้านพรรค People's Party ซึ่งเป็นฝ่ายค้าน กำลังพยายามใช้โอกาสนี้เพื่อสร้างความได้เปรียบจากปัญหาของพรรคสังคมนิยม โดยนำเสนอตัวเองเป็นทางเลือกสำหรับสถานการณ์ที่กำลังถดถอยอยู่ในปัจจุบัน

ที่มา: Inquirer.net, 6/7/2025 

แคว้นคาตาโลเนียในสเปนปรับ Amazon ฐานปกปิดอัลกอริทึมการควบคุมพนักงาน

กรรมการตรวจแรงงานของคาตาโลเนีย ประเทศสเปน ออกคำสั่งปรับบริษัท Amazon ในข้อหาไม่เปิดเผยอัลกอริทึมที่ใช้จัดการกำลังแรงงาน โดยสหภาพแรงงานมองว่าเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญในการต่อสู้กับการใช้เทคโนโลยีอย่างไม่เป็นธรรมในภาคการขนส่งและพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์

การปรับครั้งนี้เกิดจาก Amazon ปฏิเสธเปิดเผยข้อมูลระบบอัลกอริทึมที่ใช้ตรวจสอบประสิทธิภาพ กำหนดภาระงาน และบังคับเป้าหมายการผลิตของพนักงาน สหภาพแรงงานขนส่งยุโรป (ETF) ระบุว่าระบบเหล่านี้ทำให้พนักงานถูกลดให้เหลือเพียงข้อมูลในระบบ ถูกติดตามและลงโทษโดยระบบที่ไม่สามารถตั้งคำถามได้

ETF เปิดเผยว่าปัญหานี้พบทั่วยุโรป โดยเทคโนโลยี AI ในคลังสินค้าและการส่งของมักส่งผลกระทบต่อสิทธิ ศักดิ์ศรี และสวัสดิภาพของแรงงาน สร้างบรรยากาศความกลัวและการเฝ้าระวังอย่างต่อเนื่อง ขณะเดียวกันก็ทำลายคุณภาพงาน

"การตัดสินใจของหน่วยงานคาตาโลเนียเป็นก้าวสำคัญสู่ความรับผิดชอบในอุตสาหกรรมที่มักซ่อนตัวอยู่เบื้องหลังความซับซ้อนทางเทคโนโลยี" ETF กล่าวในแถลงการณ์

สหภาพแรงงานเรียกร้องให้การปรับครั้งนี้เป็นแบบอย่าง และบริษัทต่างๆ ต้องรับผิดชอบต่อระบบที่นำมาใช้ พร้อมให้แรงงานและสหภาพมีสิทธิเจรจาต่อรองและมีส่วนร่วมในการกำหนดเครื่องมือดิจิทัลที่ส่งผลต่อชีวิตการทำงาน

ที่มา: ETF, 17/6/2025 

กฎหมายว่าด้วยไรเดอร์ในสเปน เกิดการเปลี่ยนแปลงใดต่อไรเดอร์จากกฎหมายฉบับนี้