ผลการศึกษาล่าสุดจากข้อมูลการเข้าทำงานของคนทำงานในประเทศอังกฤษมากกว่า 185,000 คน ในช่วงเดือนมิถุนายนและกรกฎาคม 2026 พบว่ายอดการลาป่วยไม่ได้เพิ่มสูงขึ้นอย่างที่หลายฝ่ายเคยกังวลก่อนหน้านี้ แม้ว่าช่วงเวลาการถ่ายทอดสดการแข่งขันฟุตบอลโลกในบางนัดจะตรงกับช่วงเช้ามืดของเวลาท้องถิ่นก็ตาม โดยสถิติการลาป่วยหลังวันที่มีการแข่งขันกลับมีสัดส่วนที่น้อยกว่าวันปกติทั่วไปด้วยซ้ำ
รองประธานฝ่ายบุคลากรและวัฒนธรรมองค์กรของ Breathe HR ระบุว่า ข่าวสารที่เน้นย้ำเรื่องการเฝ้าระวังคนทำงานแอบอ้างลาป่วยส่งผลให้พนักงานเพิ่มความระมัดระวังตัวมากขึ้นเนื่องจากกลัวว่าจะถูกจับได้ อย่างไรก็ตาม ปัจจัยสำคัญที่ทำให้สถิติการลาป่วยไม่พุ่งสูงขึ้นเป็นเพราะนายจ้างจำนวนมากปรับตัวล่วงหน้า โดยอนุญาตให้พนักงานเริ่มงานสายขึ้นหรือทำงานจากที่บ้านได้ในวันรุ่งขึ้นหลังจากมีการแข่งขันนัดดึก ส่งผลให้พนักงานไม่จำเป็นต้องโกหกเพื่อลาป่วย และช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นให้แก่ทั้งสองฝ่าย
