สหภาพแรงงาน IF Metall สวีเดน ปรับแผนเผชิญหน้า Tesla ส่งพนักงานกลับไปทำงาน ก่อนถูกให้กลับบ้านทันที

 

สหภาพแรงงาน IF Metall ในสวีเดน ได้ปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ใหม่ในความขัดแย้งที่ยืดเยื้อมาเกือบ 3 ปีกับบริษัท Tesla โดยส่งพนักงานที่ร่วมประท้วงหยุดงานบางส่วนในเมืองมัลเมอ อุปซอลา และอูเมโอ ให้กลับเข้าทำงานเพื่อพิสูจน์คำกล่าวอ้างของ Tesla ที่เคยระบุว่าสมาชิกสหภาพสามารถกลับมาทำงานได้ตลอดเวลา ทว่าเมื่อพนักงานกลุ่มดังกล่าวเดินทางไปถึงโรงงาน กลับถูกปฏิเสธและสั่งให้เดินทางกลับบ้านทันที ซึ่งทางสหภาพประณามการกระทำนี้ว่าเป็นการต่อต้านสหภาพแรงงานขั้นรุนแรงและเป็นเรื่องที่ยอมรับไม่ได้อย่างยิ่งในตลาดแรงงานของสวีเดน

ชนวนเหตุของความขัดแย้งนี้เริ่มต้นขึ้นตั้งแต่เดือนตุลาคม 2023 จากการที่ Tesla ปฏิเสธที่จะลงนามในข้อตกลงร่วมเจรจาต่อรอง (Collective Agreement) ซึ่งถือเป็นเสาหลักสำคัญในโมเดลตลาดแรงงานของสวีเดนที่ช่วยค้ำประกันค่าจ้างที่เป็นธรรมและเงื่อนไขการทำงานที่เหมาะสม การเคลื่อนไหวของ IF Metall ในครั้งนี้ได้รับความสนับสนุนอย่างล้นหลามจากสหภาพแรงงานทั้งในประเทศและระดับสากล รวมถึงสมาพันธ์ IndustriAll Europe ที่ออกมาเรียกร้องให้ Tesla เคารพสิทธิ์ขั้นพื้นฐานของแรงงานในการรวมกลุ่มและการเจรจาต่อรอง พร้อมทั้งเตือนว่าความขัดแย้งนี้ไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของบริษัทเดียว แต่เป็นการปกป้องระบบแรงงานสัมพันธ์เพื่อไม่ให้กลุ่มทุนข้ามชาติเข้ามาบ่อนทำลายมาตรฐานสิทธิ์แรงงานสากล

ที่มา: IndustriAll, 2/6/2026 

สหภาพแรงงานยานยนต์สหรัฐฯ แสดงสนับสนุนการนัดหยุดงานต่อต้าน Tesla ในสวีเดน

สหภาพแรงงานยานยนต์สหรัฐอเมริกา (United Auto Workers - UAW) ได้แสดงจุดยืนสนับสนุนสหภาพแรงงานโลหะการสวีเดน IF Metall ในการนัดหยุดงานต่อต้าน Tesla ซึ่งดำเนินมาอย่างต่อเนื่อง โดยเพิ่มความสนใจระดับนานาชาติต่อข้อพิพาทด้านแรงงานที่ยืดเยื้อในประเทศสวีเดน ทาง UAW ได้ระบุผ่านโซเชียลมีเดียว่ายืนเคียงข้างแรงงาน IF Metall ที่กำลังนัดหยุดงานเพื่อเรียกร้องให้ Tesla Sweden ลงนามในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วม โดยผู้อำนวยการภูมิภาคที่ 8 ของ UAW ได้ประกาศการสนับสนุนและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันอย่างเต็มที่

IF Metall เริ่มนัดหยุดงานต่อต้าน Tesla Sweden ในปลายปี 2023 เนื่องจากบริษัทผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าปฏิเสธที่จะลงนามในข้อตกลงร่วม การดำเนินการดังกล่าวได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานอื่นผ่านการนัดหยุดงานเชิงเห็นอกเห็นใจที่ส่งผลกระทบต่อท่าเรือ โลจิสติกส์ และการดำเนินงานด้านบริการ ทาง Tesla Sweden ยืนยันว่าปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของสวีเดนและเสนอค่าจ้างและสวัสดิการที่แข่งขันได้ แม้ว่าบริษัทจะไม่ได้ออกมาแสดงความคิดเห็นต่อการแสดงจุดยืนล่าสุดของ UAW ขณะเดียวกัน กลุ่มสนับสนุนสหภาพแรงงานในสวีเดนได้ขยายการเข้าถึงไปยังเจ้าของรถ Tesla โดยเริ่มแจกใบปลิวสีเหลืองที่ออกแบบให้คล้ายใบแจ้งจอดรถบนรถ Tesla ที่จอดทั่วกรุงสตอกโฮล์ม เพื่อกระตุ้นให้เจ้าของรถกดดันบริษัทให้ลงนามในข้อตกลงร่วม

ที่มา: Teslarati, 9/10/2026 

ช่างยนต์สวีเดน 70 ชีวิต ยืนหยัดประท้วง Tesla ครบ 2 ปี ย้ำหลักการ ‘ข้อตกลงร่วม’ ของประเทศ

การประท้วงหยุดงานที่ศูนย์บริการของ Tesla 10 แห่งในประเทศสวีเดนได้ดำเนินมาครบ 2 ปีแล้ว โดยมีช่างยนต์ประมาณ 70 คนเข้าร่วม เนื่องจากบริษัทยานยนต์ยักษ์ใหญ่สัญชาติอเมริกันรายนี้ ปฏิเสธที่จะทำข้อตกลงร่วม (Collective Agreement) กับสหภาพแรงงาน ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของระบบแรงงานอุตสาหกรรมของสวีเดนมาเกือบศตวรรษ

การประท้วงซึ่งเริ่มต้นขึ้นเมื่อวันที่ 27 ตุลาคม 2023 มีขึ้นเพื่อปกป้องสิทธิของสหภาพแรงงานในการเจรจาเรื่องค่าจ้างและเงื่อนไขการทำงานในนามของสมาชิก ปัจจุบัน มีคนงานสวีเดนกว่าร้อยละ 90 อยู่ภายใต้ข้อตกลงร่วม แต่ผู้บริหารระดับสูงของ Tesla เคยแสดงความไม่เห็นด้วยกับแนวคิดสหภาพแรงงาน

แหล่งข่าวระบุว่า Tesla ได้ว่าจ้างพนักงานใหม่มาทดแทนพนักงานที่ประท้วงไปแล้วอย่างเปิดเผย ซึ่งเป็นการกระทำที่ขัดต่อบรรทัดฐานที่ยอมรับกันในตลาดแรงงานสวีเดน

สหภาพแรงงาน IF Metall ไม่ได้ต่อสู้เพียงลำพัง โดยได้รับการสนับสนุนจากสหภาพอื่น ๆ ทั่วสแกนดิเนเวีย ทั้งพนักงานท่าเรือในเดนมาร์ก นอร์เวย์ และฟินแลนด์ ปฏิเสธการขนถ่ายรถเทสลา รวมถึงการหยุดให้บริการเก็บขยะและการเชื่อมต่อสถานีชาร์จเข้ากับโครงข่ายไฟฟ้า

ผู้เชี่ยวชาญมองว่า ความเสี่ยงมีสูงทั้งสองฝ่าย หากสหภาพฯ ยอมแพ้ อาจสร้างแบบอย่างที่สั่นคลอนเสถียรภาพของระบบแรงงานทั้งหมด แต่หาก Tesla ยอมทำข้อตกลง ก็อาจส่งผลให้การจัดตั้งสหภาพในโรงงานขนาดใหญ่ในสหรัฐฯ และเยอรมนีแข็งแกร่งขึ้น ความขัดแย้งนี้จึงคาดว่าจะดำเนินต่อไปโดยไม่มีทีท่าว่าจะยุติในเร็ววัน

ที่มา: BBC, 27/10/2025 

การประท้วง Tesla ในสวีเดนยังคงดำเนินต่อไปกว่า 650 วันแล้ว แม้มีกระแสข่าวลวงว่าสิ้นสุดแล้ว

การประท้วงของพนักงานที่ศูนย์บริการและซ่อมรถของ Tesla ในสวีเดนยังคงดำเนินต่อไปและมีความเข้มข้นเหมือนเดิม แม้จะมีรายงานข่าวที่ไม่ถูกต้องจากบางสำนักข่าวที่อ้างว่าการประท้วงสิ้นสุดลงแล้ว การประท้วงซึ่งเริ่มต้นขึ้นตั้งแต่เดือนตุลาคม 2023 เกิดขึ้นหลังจากที่บริษัทปฏิเสธที่จะลงนามในข้อตกลงร่วมกับสหภาพแรงงาน IF Metall

เว็บไซต์ข่าวสำหรับแฟนคลับ Tesla ได้เผยแพร่บทความที่สร้างความเข้าใจผิด โดยอ้างว่าสหภาพแรงงานยอมยุติการประท้วงที่ยาวนานกว่า 650 วันแล้ว ซึ่งบทความนี้อ้างอิงจากการให้สัมภาษณ์ทางวิทยุของ Marie Nilsson ผู้นำสหภาพแรงงาน IF Metall แต่ในความเป็นจริงแล้ว Nilsson ไม่ได้กล่าวว่าจะยุติการประท้วง เพียงแต่ระบุว่าสหภาพฯ กำลังพิจารณาหาแนวทางอื่น ๆ เพื่อให้มั่นใจว่าแรงงานจะได้รับการคุ้มครองสิทธิขั้นพื้นฐานตามมาตรฐานของอุตสาหกรรม

การเจรจาไกล่เกลี่ยระหว่างสองฝ่ายได้สิ้นสุดลงเมื่อวันที่ 3 กันยายน หลังจากที่สถาบันไกล่เกลี่ยแห่งชาติสรุปว่าไม่สามารถหาทางออกร่วมกันได้ เนื่องจากความขัดแย้งทางอุดมการณ์ โดยทางสหภาพฯ ระบุว่าฝ่ายบริหารของ Tesla ในสวีเดนมีอำนาจจำกัดในการตัดสินใจ ซึ่งการปฏิเสธการลงนามในข้อตกลงร่วมนั้นเป็นคำสั่งโดยตรงจากสำนักงานใหญ่ในสหรัฐฯ

การประท้วงครั้งนี้ได้ขยายวงกว้างไปสู่การดำเนินการที่เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันของสหภาพแรงงานในอุตสาหกรรมอื่น ๆ เช่น ช่างไฟฟ้าที่ปฏิเสธการทำงานในสถานีชาร์จรถของ Tesla พนักงานไปรษณีย์ปฏิเสธที่จะส่งป้ายทะเบียนรถ และพนักงานท่าเรือปฏิเสธที่จะขนส่งอุปกรณ์ของ Tesla นอกจากนี้ยังมีการสนับสนุนจากพนักงานท่าเรือในฟินแลนด์ เดนมาร์ก และนอร์เวย์ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของระบบแรงงานแบบนอร์ดิกที่เน้นการเจรจาร่วมระหว่างสหภาพแรงงานและองค์กรนายจ้าง

การประท้วงที่เกิดขึ้นส่งผลกระทบโดยตรงต่อยอดขายรถยนต์ของ Tesla ในสวีเดน โดยในเดือนกรกฎาคม บริษัทมียอดขายรถเพียง 163 คัน ซึ่งลดลง 85.8% เมื่อเทียบกับปีที่แล้วและเป็นผลการดำเนินงานรายเดือนที่แย่ที่สุดนับตั้งแต่เดือนตุลาคม 2022

การต่อสู้ครั้งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากข้อตกลงร่วม (collective agreements) ถือเป็นรากฐานของระบบแรงงานแบบนอร์ดิก ซึ่งเป็นระบบที่รัฐเข้ามามีบทบาทน้อย และปล่อยให้เรื่องการจ้างงานได้รับการบริหารจัดการโดยสหภาพแรงงานและองค์กรนายจ้าง ระบบนี้เป็นพื้นฐานสำคัญที่ช่วยสร้างเสถียรภาพ ความเป็นธรรม และขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศมาเป็นเวลานาน

ที่มา: Green Left, 21/9/2025 

การประท้วง Tesla ในสวีเดนมีแนวโน้มจะยุติ หลังสหภาพแรงงานแสดงท่าทีที่อ่อนลง

การประท้วงที่ยาวนานกว่า 600 วันของสหภาพแรงงาน IF Metall ต่อบริษัท Tesla ในสวีเดนเริ่มมีแนวโน้มจะยุติลงแล้ว โดยทางสหภาพฯ ได้แสดงท่าทีที่อ่อนลงและยอมรับที่จะเจรจาหาทางออกอื่นที่ไม่จำเป็นต้องลงนามในข้อตกลงร่วมกัน

ประธานสหภาพ IF Metall เปิดเผยว่า แม้จะยังคงต้องการให้มีการลงนามในข้อตกลงร่วม แต่ก็เปิดรับ "ทางเลือกอื่น" ที่อาจเป็นแนวทางในการยุติข้อพิพาทนี้ได้ ทางเลือกที่กำลังพิจารณาอยู่ได้แก่ การนำเงื่อนไขมาตรฐานของอุตสาหกรรมมาบรรจุไว้ในสัญญาจ้างงานของ Tesla โดยตรง หรือการโอนย้ายการดำเนินงานในสวีเดนของ Tesla ไปยังบริษัทที่ทำข้อตกลงร่วมกับสหภาพแรงงานอยู่แล้ว

ที่ผ่านมา ทั้งสองฝ่ายต่างงัดกลยุทธ์เข้าสู้กันอย่างเต็มที่ โดย IF Metall ใช้มาตรการปิดกั้นการขนส่งป้ายทะเบียนรถยนต์ของ Tesla ขณะที่ Tesla ก็ตอบโต้ด้วยการนำเข้ารถยนต์จำนวนมากผ่านเรือเฟอร์รี่จากเยอรมนีเพื่อหลีกเลี่ยงการประท้วง อย่างไรก็ตาม มีรายงานว่ามีพนักงานเพียงประมาณ 60 คนเท่านั้นที่เข้าร่วมการประท้วง ทำให้ทาง Tesla ยืนยันมาโดยตลอดว่าจะไม่ยอมทำตามข้อเรียกร้องของสหภาพฯ

การยอมถอยของสหภาพฯ ในครั้งนี้เป็นผลมาจากการที่ Tesla ได้ปรับปรุงสภาพการทำงานให้ดีขึ้นตั้งแต่เริ่มมีข้อพิพาทเกิดขึ้น ซึ่ง Tesla อ้างว่าสภาพการทำงานของตนนั้นดีกว่ามาตรฐานที่สหภาพฯ กำหนดอยู่แล้ว ทำให้พนักงานจำนวนน้อยมากเข้าร่วมการประท้วง

ที่มา: Teslarati, 16/8/2025