สมาชิกรัฐสภาจากขบวนการแรงงานสิงคโปร์ได้หยิบยกประเด็นการคุ้มครองแรงงานเข้าสู่การหารือในรัฐสภาเมื่อวันที่ 8 และ 9 กันยายน 2026 โดยเรียกร้องให้มีมาตรการรองรับผลกระทบจากการขยายบทบาทหน้าที่ขององค์การวิทยาศาสตร์สุขภาพ (HSA) ซึ่งรวมถึงการย้ายบุคลากรจากกระทรวงสาธารณสุข มายัง HSA โดยเลขาธิการสหภาพแรงงานพนักงานสาธารณะ (AUPE) ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการคุ้มครองความมั่นคงในอาชีพ สิทธิประโยชน์ ผลประโยชน์การจ้างงาน ตลอดจนการพัฒนาทักษะใหม่ (Reskilling) เพื่อรองรับขอบเขตอำนาจการสืบสวนและการกำกับดูแลที่เพิ่มขึ้น
ขณะเดียวกัน ตัวแทนจากสหภาพครูสิงคโปร์ (STU) และสหภาพบริการการศึกษา (ESU) ได้ยื่นข้อเสนอต่อกระทรวงศึกษาธิการ เพื่อลดภาระงานของครูที่เฉลี่ยสูงถึง 53 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยเสนอให้นำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์และโครงการของศูนย์ประสานงานการฝึกอบรมการจ้างงาน ร่วมกับสหภาพแรงงาน NTUC มาช่วยปรับโครงสร้างงาน ลดภาระเอกสารและการจัดกิจกรรมนอกห้องเรียน พร้อมทั้งขยายการดูแลสวัสดิการ สภาพการทำงาน และเส้นทางอาชีพให้ครอบคลุมถึงบุคลากรทางการศึกษาภาคเอกชนและผู้ดูแลเด็ก