คณะกรรมการสิทธิฯ เกาหลีใต้ เสนอแก้กฎระเบียบอนุญาตแรงงานต่างชาติยื่นขอจ้างงานใหม่ กรณีเป็นความผิดพลาดของนายจ้าง

คณะกรรมการต่อต้านการทุจริตและสิทธิพลเมืองแห่งเกาหลีใต้ (Anti-Corruption and Civil Rights Commission) มีคำแนะนำถึงกระทรวงแรงงาน ให้ผ่อนปรนและอนุญาตให้แรงงานต่างชาติสามารถยื่นขอจ้างงานใหม่ได้ หากกรณีการหลุดออกจากระบบจนกลายเป็นผู้ย้ายถิ่นฐานผิดกฎหมายเกิดจากความผิดพลาดของนายจ้างที่ไม่ยอมยื่นขอต่ออายุการจ้างงานตามระยะเวลาที่กำหนด คำแนะนำดังกล่าวมีขึ้นหลังจากแรงงานต่างชาติถือวีซ่าประเภท E-9 รายหนึ่งในเมืองกิมโป ยื่นร้องเรียนเนื่องจากนายจ้างยื่นขอต่ออายุระยะเวลาการพักอาศัย แต่กลับลืมยื่นขอต่ออายุใบอนุญาตจ้างงาน และเมื่อนายจ้างยื่นเรื่องย้อนหลังหลังจากทราบความผิดพลาด กระทรวงแรงงานกลับปฏิเสธโดยอ้างว่าพ้นกำหนดเวลาแล้ว

คณะกรรมการฯ ระบุว่าแรงงานต่างชาติควรได้รับการคุ้มครองและอนุญาตให้ยื่นจ้างงานใหม่ได้ หากการสิ้นสุดระยะเวลาการจ้างงานไม่ได้เกิดจากความผิดของตนเอง พร้อมเสนอให้กระทรวงแรงงานเร่งปรับปรุงข้อกำหนดเพื่อรองรับกรณีดังกล่าวในอนาคต เพื่อป้องกันไม่ให้คนทำงานต้องสูญเสียสิทธิในการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายเนื่องจากข้อผิดพลาดทางเอกสารของฝั่งนายจ้าง

ที่มา: The Korea Times, 20/8/2026