กฎหมายใหม่ของรัฐแคลิฟอร์เนียห้ามนายจ้างใช้ระบบปัญญาประดิษฐ์เพียงอย่างเดียวในการตัดสินใจลงโทษทางวินัยหรือเลิกจ้างพนักงาน โดยผู้ว่าการรัฐแคลิฟอร์เนียระบุว่ากฎหมายชุดนี้มุ่งคุ้มครองแรงงานจากการเลิกจ้างและการสอดส่องด้วย AI และเป็นหนึ่งในกฎหมายฉบับแรกของประเทศที่ให้สิทธิแก่ลูกจ้างเกี่ยวกับการนำ AI มาใช้ในสถานที่ทำงาน พร้อมย้ำว่า AI ควรขยายโอกาส ไม่ใช่สร้างภาระให้คนทำงานและครอบครัว และจำเป็นต้องมีมาตรการกำกับดูแลในระดับรัฐเมื่อขาดภาวะผู้นำจากรัฐบาลกลาง
กฎหมายที่แบ่งออกเป็นหลายฉบับกำหนดให้นายจ้างต้องมีความโปร่งใสหากมีการเลิกจ้างจำนวนมาก ย้ายฐาน หรือเลิกจ้างอันมีสาเหตุจากระบบ AI อีกทั้งห้ามใช้เครื่องมือสอดส่องในห้องน้ำในที่ทำงาน และห้ามผู้ประกอบวิชาชีพกฎหมายโอนงานหลัก เช่น การร่างคำร้อง ให้ AI ทำทั้งหมด นอกจากนี้ ยังมีคำสั่งฝ่ายบริหารให้หน่วยงานของรัฐยังคงใช้คำว่าปัญญาประดิษฐ์ แทนคำว่าปัญญาขั้นสูง โดยแรงจูงใจส่วนหนึ่งมาจากข้อร้องเรียนของพนักงาน Meta ที่ระบุว่าเครื่องมือ AI ที่มีอคติคัดเลือกผู้ที่ลาป่วยเป็นกลุ่มเสี่ยงถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นสัดส่วน