Jim Farley ซีอีโอของ Ford สร้างความฮือฮาในการประชุม Aspen Ideas Festival โดยกล่าวกับ Walter Isaacson ผู้เขียนชีวประวัติของ Elon Musk และ Henry Kissinger ว่าเขาได้ขึ้นค่าแรงให้พนักงานด้วยความเมตตา หลังจากได้พูดคุยกับพวกเขาเป็นการส่วนตัว เช่นเดียวกับ Henry Ford ในอดีต
Farley อ้างว่าแรงงานอาวุโสสะท้อนว่าคนหนุ่มสาวไม่ต้องการทำงานที่ Ford เพราะค่าจ้างเพียง 17 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง และหลายคนต้องทำงานเสริมที่ Amazon จนไม่ได้นอน เขาจึงตัดสินใจเปลี่ยนสถานะพนักงานชั่วคราวให้เป็นพนักงานประจำ ซึ่งมาพร้อมค่าจ้าง สวัสดิการ และส่วนแบ่งกำไรที่ดีขึ้น
อย่างไรก็ตาม เรื่องราวนี้กลับไม่ตรงกับความเป็นจริงเลย เพราะการปรับสถานะพนักงานชั่วคราวเป็นพนักงานประจำ รวมถึงการขึ้นค่าจ้างครั้งล่าสุด 25% และเพิ่มขึ้นถึง 150% สำหรับพนักงานชั่วคราวนั้น ล้วนเป็นผลมาจากการต่อรองที่เข้มข้นของ สหภาพแรงงานยานยนต์ (UAW) ในปี 2019 และการประท้วงหยุดงานครั้งใหญ่ในปี 2023 ที่กดดันให้ Ford ต้องยอมทำตามข้อเรียกร้อง
เมื่อถูกถามว่าเหตุใดหากเขามองว่าพนักงานควรได้รับค่าจ้างที่ดีขึ้น จึงต้องมีการประท้วงครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ Farley ตอบว่าเขาไม่คิดว่าการประท้วงจำเป็นและไม่เข้าใจมันด้วยซ้ำ นอกจากนี้ เขายังเคยขู่ว่าจะย้ายฐานการผลิตไปต่างประเทศ หากการประท้วงในปี 2023 ส่งผลกระทบต่อบริษัท