กระทรวงการจ้างงานและแรงงานของแอฟริกาใต้เปิดเผยรายงานประจำปี 2024 ว่า แรงงานสูญเสียค่าจ้างไปเป็นมูลค่ารวม 133 ล้านแรนด์ จากการนัดหยุดงานรวม 114 ครั้ง ซึ่งลดลงร้อยละ 18.6 เมื่อเทียบกับ 163 ล้านแรนด์ที่สูญเสียไปในปี 2023
ภาพรวมการประท้วงปี 2024 ภาครัฐ มีรายงานการหยุดงานมากกว่าภาคเอกชน โดยชั่วโมงทำงานที่สูญเสียไปในภาครัฐเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญจากร้อยละ 76.9 ในปี 2023 เป็น ร้อยละ 94.7 ในปี 2024 การหยุดงานในภาค ชุมชน, หน่วยงานท้องถิ่น, และการศึกษา มีสัดส่วนมากกว่าครึ่งหนึ่งของชั่วโมงทำงานที่สูญเสียไปทั้งหมด โดยเฉพาะอุตสาหกรรมชุมชน (Community Industry) มีชั่วโมงทำงานที่สูญเสียไปถึง 504,139 วัน คิดเป็นร้อยละ 60 ของการสูญเสียทั้งหมด
ส่วนสาเหตุหลัก ข้อพิพาทเรื่อง ค่าจ้าง โบนัส และค่าตอบแทนอื่น ๆ ยังคงเป็นสาเหตุหลักของการประท้วง โดยความต้องการขึ้นค่าจ้างมีสัดส่วนสูงถึง ร้อยละ 73.7
ข้อมูลนี้ตอกย้ำความไม่สงบในตลาดแรงงาน เนื่องจากสถิติล่าสุดแสดงให้เห็นว่า แรงงานกว่าครึ่งหนึ่งของประเทศมีรายได้น้อยกว่า 5,530 แรนด์ต่อเดือน