ในวันแรงงานปี 2025 สหพันธ์สากลเพื่อลูกจ้างบริการสาธารณะ (PSI) เรียกร้องให้สหภาพแรงงาน พันธมิตร และประชาชนทั่วภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิกยืนเคียงข้างพนักงานสาธารณสุขชุมชน ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในระบบสาธารณสุขแต่กลับไม่ได้รับการยอมรับและค่าตอบแทนที่เหมาะสม
ในรัฐเกรละ ประเทศอินเดีย พนักงาน ASHA (Accredited Social Health Activist) กว่า 26,000 คน ได้ประท้วงหยุดงานเพื่อเรียกร้องค่าจ้างที่เป็นธรรม สภาพการทำงานที่ปลอดภัย และการคุ้มครองแรงงานอย่างเป็นทางการ ทั้งที่เป็นกระดูกสันหลังของระบบสาธารณสุขอินเดีย แต่พวกเธอยังคงถูกปฏิบัติเสมือนเป็นอาสาสมัคร ข้อเรียกร้องหลักคือ ค่าจ้างรายเดือนที่แน่นอน เงินบำนาญ สวัสดิการสังคม และการรวมอยู่ภายใต้กฎหมายแรงงานของอินเดียอย่างเต็มรูปแบบ
ในขณะเดียวกัน ที่ไคเบอร์ปัคตุนควา ประเทศปากีสถาน พนักงานสาธารณสุขหญิง (Lady Health Workers) กำลังขู่ว่าจะประท้วงด้วยการอดอาหาร เนื่องจากการจ่ายค่าจ้างล่าช้า การไม่ยอมรับในคุณค่าของพนักงาน และการหยุดรับพนักงานใหม่
ส่วนในนิวซีแลนด์ (อาโอเตอาโรอา) พนักงานดูแลสุขภาพที่บ้านเกือบ 1,000 คนจากองค์กร Access Community Health ได้หยุดงานในช่วงเวลา 12.00-14.00 น. ในวันแรงงาน ซึ่งเป็นการประท้วงครั้งแรกในรอบเกือบ 20 ปี โดยข้อเสนอที่พวกเขาได้รับกลับนั้นไม่มีการเพิ่มค่าจ้าง มีช่วงทดลองงาน 90 วัน ลดวันลาป่วย และยกเลิกขั้นค่าจ้างตามคุณวุฒิ
เคท แลปปิน เลขาธิการประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกของ PSI กล่าวว่า "จากปากีสถานถึงอินเดียและนิวซีแลนด์ ระบบสาธารณสุขของเราพึ่งพาการเอาเปรียบพนักงานสาธารณสุขและผู้ดูแลที่ได้ค่าจ้างต่ำ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง"
PSI เรียกร้องให้มีการจ่ายค่าจ้างและสภาพการทำงานที่มีศักดิ์ศรีสำหรับพนักงานสาธารณสุขชุมชนทุกคน การคุ้มครองแรงงานสำหรับพนักงาน ASHA และตำแหน่งเทียบเท่า การลงทุนในงานดูแลจากภาครัฐไม่ใช่การตัดงบประมาณหรือการแปรรูป และการเคารพข้อตกลงค่าจ้างที่เท่าเทียมปี 2017 ในนิวซีแลนด์
ปิดท้ายด้วยคำที่ว่า "การบาดเจ็บของคนหนึ่งคือการบาดเจ็บของทุกคน ในวันแรงงานปี 2025 จงยืนหยัดเพื่อผู้ที่ใช้เวลาทั้งวันยืนหยัดเพื่อพวกเรา"
