กระทรวงยุติธรรมแห่งสหรัฐอเมริกา (Department of Justice - DOJ) ได้ยกระดับการตรวจสอบกระบวนการจ้างงานและการรับรองแรงงานต่างชาติ (PERM) อย่างเข้มงวดขึ้น เพื่อป้องกันการเลือกปฏิบัติและกีดกันแรงงานชาวอเมริกัน โดยเฉพาะในกลุ่มบริษัทเทคโนโลยีและบริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ล่าสุดบริษัท OpenAI Inc. ได้ตกลงจ่ายเงินยอมความจำนวน 3.2 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ให้แก่กระทรวงยุติธรรม หลังถูกตรวจสอบพบว่ากำหนดขั้นตอนการสมัครงานสำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างชาติให้ยุ่งยากกว่าปกติ เช่น การบังคับให้ส่งใบสมัครทางไปรษณีย์ แทนที่จะเปิดให้สมัครผ่านช่องทางออนไลน์ตามปกติ
การดำเนินการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของข้อคิดริเริ่มคุ้มครองแรงงานอเมริกัน (Trump Protecting US Workers Initiative) ซึ่งส่งผลให้หลายบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำเคยถูกตรวจสอบและปรับเป็นจำนวนมาก ทั้งนี้ หน่วยงานภาครัฐเตือนให้ผู้ประกอบการปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากรให้มีความเป็นธรรมและเท่าเทียมกัน ขณะที่กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ (Department of Labor - DOL) กำลังเตรียมปรับปรุงกฎระเบียบเกี่ยวกับการทดสอบตลาดแรงงานเพื่อให้สอดคล้องกับยุคปัจจุบันและเพิ่มมาตรการคุ้มครองสิทธิของแรงงานภายในประเทศให้รัดกุมยิ่งขึ้น