ประมาณ 200 คนเดินขบวนไปยังกรมการจ้างงานและแรงงานในเคปทาวน์ เรียกร้องให้มีการปรับปรุงแนวทางปฏิบัติของผู้ตรวจแรงงานเมื่อตรวจเยี่ยมฟาร์ม และบทลงโทษที่เข้มงวดมากขึ้นสำหรับนายจ้างที่ละเมิดกฎหมายแรงงาน
ผู้ประท้วงนำโดยโครงการผู้หญิงในฟาร์ม (WFP) ยังเรียกร้องให้กรมเพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่และปรับปรุงการเข้าถึงกองทุนประกันการว่างงาน (UIF) สำหรับคนงานฟาร์ม
ตัวแทนจาก WFP กล่าวว่าพวกเขาทราบถึงการละเมิดสิทธิแรงงานหลายกรณีในเคปไวน์แลนด์ แต่จดหมายถึงกรมฯ ถูกเพิกเฉยอย่างต่อเนื่อง โดยผู้ตรวจแรงงานใช้เวลา 'หลายเดือนและแม้แต่หลายปี' ในการตอบจดหมาย และเมื่อผู้ตรวจเยี่ยมฟาร์ม พวกเขาพูดคุยกับเจ้าของฟาร์มเท่านั้น ไม่ใช่คนงานที่ได้รับผลกระทบ
ปัญหาอีกประการคือการเข้าถึง UIF นักเคลื่อนไหวจาก WFP กล่าวว่าสำนักงาน UIF ในเดอ ดูร์นส์มีปัญหาอย่างมาก เนื่องจากผู้คนใช้เงินเล็กน้อยที่พวกเขาหาได้เพื่อเดินทางไปที่นั่น เพียงเพื่อมาถึงและได้รับแจ้งว่ามีปัญหาระบบ แม้ว่า UIF สามารถสมัครออนไลน์ได้ แต่ระบบนี้ไม่น่าเชื่อถือ และไม่สมเหตุสมผลที่คาดหวังให้คนงานฟาร์มมีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตเพื่อกรอกแบบฟอร์ม UIF ออนไลน์
หัวหน้าผู้ตรวจของกรมฯ ในเวสเทิร์นเคปสัญญาว่ากรมจะเพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่เพื่อบรรเทาปัญหาบางส่วน ด้วย "โครงการ 20,000" ซึ่งเป็นโครงการฝึกงานที่จะรับผู้ตรวจฝึกงาน 20,000 คนในช่วงปี 2025 และ 2026 โดยกว่า 1,700 คนจะมาที่เวสเทิร์นเคป
นอกสำนักงานกรม ผู้ประท้วงได้ส่งมอบบันทึกข้อความเรียกร้องการประชุมกับรัฐมนตรี พร้อมเรียกร้องให้ผู้ตรวจแรงงานมีส่วนร่วมโดยตรงกับคนงานฟาร์มที่ได้รับผลกระทบและกระบวนการ UIF ที่รวดเร็วขึ้นสำหรับคนงานฟาร์ม