สมาคมพนักงานไอทีและไอทีอีเอสเพื่อประชาธิปไตย (IIDEA) ในประเทศอินเดีย ได้ออกแถลงการณ์ประณามการตัดสินใจของบริษัท Tata Consultancy Services (TCS) ที่จะปลดพนักงานกว่า 12,000 คน หรือคิดเป็นประมาณ 2% ของพนักงานทั่วโลก โดยอ้างเหตุผลด้านระบบอัตโนมัติและการลดต้นทุน
แถลงการณ์ของสมาคมระบุว่าการปลดพนักงานส่วนใหญ่เป็นพนักงานระดับกลางและระดับสูง และเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่บริษัทไอทีชั้นนำของอินเดียมีการเติบโตของรายได้เพียงเลขหลักเดียวในไตรมาสแรกของปีงบประมาณ 2026 เนื่องจากความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจโลกและความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์
ในขณะที่ TCS ชี้แจงว่าการปลดพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ "การปรับทักษะและโยกย้าย" เพื่อรองรับเทคโนโลยีในอนาคต เช่น ระบบอัตโนมัติและปัญญาประดิษฐ์ แต่สมาคม IIDEA กลับวิจารณ์ว่าการให้เหตุผลดังกล่าวเป็นเพียงการอ้างเพื่อผลกำไรของบริษัท และเรียกร้องให้บริษัทใช้ระบบอัตโนมัติเพื่อลดชั่วโมงการทำงานที่มากเกินไปและพัฒนาทักษะพนักงานแทนการเลิกจ้าง
นอกจากนี้ สมาคมยังกล่าวหาว่าบริษัทได้เลื่อนการจ้างงานพนักงานใหม่กว่า 500 คนที่ควรจะเริ่มงานในเดือนกรกฎาคม ทำให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินและอาชีพแก่พนักงานกลุ่มนี้
หลังจากการปลดพนักงาน รัฐบาลกรณาฏกะได้เรียกให้ TCS เข้าชี้แจง และสหภาพแรงงานพนักงานไอที/ไอทีอีเอสแห่งรัฐกรณาฏกะ (KITU) ก็ได้ยื่นเรื่องร้องเรียนต่อคณะกรรมาธิการแรงงานเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทดังกล่าว
ที่มา: The Siasat Daily, 2/8/2025