ผลการศึกษาล่าสุดจาก British Standards Institution (BSI) ที่สำรวจผู้บริหารใน 7 ประเทศ พบสัญญาณเตือนภัยว่า พนักงานระดับเริ่มต้นกำลังเผชิญกับ "ยุคงานล่มสลาย" (job-pocalypse) เนื่องจากบริษัทต่าง ๆ ให้ความสำคัญกับปัญญาประดิษฐ์ (AI) มากกว่าการจ้างงานใหม่
ผลสำรวจชี้ว่า ร้อยละ 41 ของผู้นำธุรกิจระบุว่า AI ช่วยให้พวกเขาสามารถลดจำนวนพนักงานได้ ขณะที่เกือบครึ่ง (ร้อยละ 43) คาดว่าจะมีการลดตำแหน่งงานระดับจูเนียร์ลงในปีหน้าเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้วย AI ผู้เชี่ยวชาญชี้ว่านี่คือความเสี่ยงของ "คนรุ่นที่หมดหวัง" ที่ขาดโอกาสในการเรียนรู้และสร้างประสบการณ์ในสายงาน
อย่างไรก็ตาม มีข่าวดีสำหรับกลุ่มอาชีพที่ต้องใช้แรงงานทางกาย ทักษะเฉพาะทาง หรือการทำงานกับเครื่องจักร ซึ่งมีความเสี่ยงถูก AI แทนที่ต่ำที่สุด โดยอาชีพที่มีความเสี่ยงต่ำมากตามการศึกษาของ Microsoft ได้แก่ ช่างปรับพื้น (Floor Sanders), พนักงานนวดบำบัด, และผู้ปฏิบัติงานเรือขุด ในทางตรงกันข้าม อาชีพที่มีความเสี่ยงสูงสุดคือ ล่าม/นักแปล, นักประวัติศาสตร์, และนักเขียน ซึ่ง AI สามารถช่วยงานหลักได้ถึงร้อยละ 98-85
การว่างงานระดับเริ่มต้นเป็นแนวโน้มที่ชัดเจน โดยตำแหน่งงานสำหรับบัณฑิตจบใหม่ลดลงถึงหนึ่งในสามในช่วงปีที่ผ่านมา ซึ่งผู้เชี่ยวชาญเตือนว่า การตัดเส้นทางอาชีพจูเนียร์นี้จะ บ่อนทำลายการสร้างบุคลากรที่มีความสามารถ ในระยะยาว