บุคลากรทางการแพทย์ที่มีรายได้น้อย ซึ่งเป็นพนักงานเจาะเลือด (Phlebotomists) จำนวน 37 คน ที่โรงพยาบาลใน Gloucestershire ได้ดำเนินการประท้วงหยุดงานต่อเนื่องมาตั้งแต่เมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2025 ทำให้เป็นการนัดหยุดงานที่ยาวนานที่สุดในประวัติศาสตร์ของระบบบริการสุขภาพแห่งชาติ (NHS) ของสหราชอาณาจักร โดยขณะนี้กินเวลากว่า 225 วันแล้ว
การประท้วงเกิดจากการที่ทรัสต์โรงพยาบาลปฏิเสธที่จะปรับระดับค่าจ้างให้แก่พนักงานที่อ้างว่าพวกเขาต้องปฏิบัติหน้าที่ที่ซับซ้อนมากขึ้น ซึ่งปกติแล้วเป็นงานที่พนักงานในระดับ 3 ของ NHS ต้องทำ โดยพนักงานเชื่อว่าตนถูกจัดอยู่ในระดับค่าจ้างที่ต่ำที่สุดอย่างไม่ถูกต้องตามสหภาพแรงงาน
แรงงานกลุ่มนี้เรียกร้องค่าจ้างเพิ่มเพียง 1.09 ปอนด์ต่อชั่วโมง เพื่อให้ได้ค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับงานที่ทำมานานหลายปี และเรียกร้องให้มีการปรับระดับตำแหน่งหัวหน้างานจากระดับ 3 เป็นระดับ 4 พร้อมเรียกร้องเงินย้อนหลังไปถึงปี 2561 อย่างไรก็ตาม ฝ่ายบริหารของโรงพยาบาลกล่าวว่า ข้อเสนอนี้อาจมีค่าใช้จ่ายสูงถึง 450,000 ปอนด์
ทางทรัสต์โรงพยาบาลได้ยื่นข้อเสนอให้พนักงานเปลี่ยนบทบาทเป็นตำแหน่งพนักงานสนับสนุนด้านสุขภาพระดับ 3 ซึ่งจะทำให้พนักงานมีรายได้เพิ่มขึ้นเฉลี่ยอย่างน้อย 24 เพนนี ถึงสูงสุด 1.09 ปอนด์ต่อชั่วโมง โดยขณะนี้การเจรจายังคงดำเนินอยู่