องค์การเฝ้าระวังแรงงานจีน (China Labor Watch - CLW) ซึ่งเป็นองค์กรด้านสิทธิแรงงานที่มีฐานอยู่ในสหรัฐอเมริกา ได้ออกมาเปิดเผยผลการสอบสวนที่ระบุว่า พนักงานในโรงงาน Shunjia Toys Co Ltd. ในมณฑลกวางตุ้ง ซึ่งเป็นผู้ผลิตตุ๊กตา Labubu ที่กำลังเป็นกระแสไปทั่วโลก กำลังเผชิญกับการถูกขูดรีดแรงงานอย่างหนัก โดยพบว่าคนงานต้องทำงานล่วงเวลาเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด ถูกบังคับให้ลงนามในสัญญาจ้างที่ไม่สมบูรณ์หรือสัญญาเปล่า และถูกปฏิเสธสิทธิในการลาหยุดโดยยังได้รับค่าจ้าง
การสอบสวนจากการสัมภาษณ์พนักงานกว่า 51 คนในโรงงานที่มีคนงานกว่า 4,500 คน พบว่ามีการละเมิดกฎหมายแรงงานของจีนหลายประการ รวมถึงการขาดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยที่เพียงพอ แม้จะไม่พบการใช้แรงงานเด็ก แต่โรงงานมีการจ้างเยาวชนอายุ 16 ปีให้ทำงานภายใต้เงื่อนไขที่หนักหน่วงเช่นเดียวกับผู้ใหญ่ ซึ่งขัดต่อระเบียบการคุ้มครองแรงงานเยาวชน ทั้งนี้ CLW ระบุว่าสภาพการทำงานที่ย่ำแย่ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากแรงกดดันด้านราคาและกำหนดการผลิตที่ถูกกำหนดโดยบริษัทเจ้าของแบรนด์
ทางด้าน Pop Mart ร้านค้าปลีกของเล่นยักษ์ใหญ่จากปักกิ่งซึ่งเป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ Labubu ได้ออกมาแถลงว่ากำลังอยู่ระหว่างการตรวจสอบข้อเรียกร้องดังกล่าว และยืนยันว่าจะสั่งการให้ซัพพลายเออร์แก้ไขการกระทำที่ไม่ถูกต้องโดยทันที โดยบริษัทมีการตรวจสอบโรงงานประจำปีผ่านหน่วยงานภายนอกอยู่เสมอ อย่างไรก็ตาม กลุ่มสิทธิแรงงานได้เรียกร้องให้ Pop Mart เร่งเยียวยาคนงานที่ได้รับผลกระทบและปรับปรุงมาตรฐานการจัดซื้อจัดจ้างให้สอดคล้องกับหลักสากล เพื่อรับผิดชอบต่อชื่อเสียงของแบรนด์ที่โด่งดังระดับโลกจากการสนับสนุนของเหล่าศิลปินชื่อดังและโปรเจกต์ภาพยนตร์กับทาง Sony Pictures ที่กำลังจะเกิดขึ้น