กระทรวงแรงงานฮอนดูรัสยืนยันการละเมิดสิทธิแรงงานร้ายแรงที่กระทำโดยบริษัท Fyffes/Sumitomo ในฟาร์มเมลอนที่เมืองโชลูเตกา โดยสั่งให้บริษัทจ่ายค่าชมเชยแก่คนงานที่เกี่ยวข้องและจ่ายค่าปรับให้รัฐรวมเกือบ 800,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ ผู้ได้รับผลกระทบส่วนใหญ่เป็นคนงานเกษตรตามฤดูกาลซึ่งหลายคนทำงานในฟาร์มเหล่านี้มานานกว่า 20 ปีโดยไม่ได้รับการคุ้มครองพื้นฐานที่มอบให้แก่คนงานประจำ แม้ว่าคนงานตามฤดูกาลจะเป็นกำลังแรงงานส่วนใหญ่และถูกจ้างงานหลายรอบการเก็บเกี่ยว แต่พวกเขาถูกปฏิบัติอย่างเป็นระบบเสมือนแรงงานที่สามารถทิ้งได้ โดยมีการเข้าถึงสิทธิตามกฎหมายและการคุ้มครองทางสังคมอย่างจำกัด บริษัท Fyffes ปฏิเสธซ้ำแล้วซ้ำเล่าในการลงนามข้อตกลงกับสหภาพแรงงานคนงานตามฤดูกาล STAS ซึ่งเป็นสมาชิกของสหพันธ์สหภาพแรงงานอาหารระหว่างประเทศ (International Union of Food - IUF)
ในการสอบสวน กรมตรวจแรงงานฮอนดูรัสพบว่าบริษัทในเครือของ Fyffes คือ Suragroh และ Melon Export S.A. ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานฮอนดูรัสในการปฏิบัติต่อคนงานเกษตรตามฤดูกาล การละเมิดเหล่านี้รวมถึงการไม่จ่ายค่าล่วงเวลาและโบนัสตามฤดูกาล การไม่จ่ายเงินสมทบประกันสังคมตามกฎหมาย และมาตรฐานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่ไม่เพียงพอในฟาร์ม กรมตรวจแรงงานยังยืนยันว่าคนงานเกษตรตามฤดูกาลมีสิทธิได้รับสิทธิและการคุ้มครองเช่นเดียวกับคนงานประจำ แม้ว่า Fyffes จะขายกิจการให้กับบริษัท Martori Farms แต่สิ่งนี้ไม่ได้ทำให้บริษัทพ้นจากความรับผิดชอบ Fyffes ต้องปฏิบัติอย่างสุจริตและให้เกียรติต่อภาระหน้าที่ตามกฎหมายด้วยการจ่ายค่าจ้างและผลประโยชน์ที่เป็นหนี้แก่อดีตคนงานตามกฎหมายฮอนดูรัส การถอนการลงทุนของบริษัทไม่สามารถใช้เพื่อหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบได้