รัฐบาลเนเธอร์แลนด์กำลังร่างกฎหมายฉบับใหม่เพื่อลงโทษขั้นรุนแรงกับนายจ้างที่จ่ายค่าจ้างต่ำกว่ากฎหมายกำหนด โดยกฎหมายนี้จะผลัก "ภาระการพิสูจน์" (Burden of Proof) ไปที่ฝั่งนายจ้าง ซึ่งต้องเป็นผู้แสดงหลักฐานว่าได้จ่ายค่าแรงอย่างถูกต้อง หากไม่สามารถพิสูจน์ได้ นายจ้างจะต้องจ่ายเงินชดเชยย้อนหลังให้แก่ลูกจ้างทันที ซึ่งในกรณีร้ายแรงที่สุดอาจต้องจ่ายชดเชยสูงถึงประมาณ 14,000 ยูโร (คำนวณจากระยะเวลาทำงาน 6 เดือน) มาตรการนี้มุ่งคุ้มครองแรงงานข้ามชาติในประเทศเนเธอร์แลนด์เป็นหลัก ซึ่งมักเผชิญกับการเอารัดเอาเปรียบในเดือนมิถุนายน 2026 นี้
สำนักงานตรวจแรงงานเนเธอร์แลนด์ระบุว่า ปัจจุบันมีแรงงานข้ามชาติหลายพันคนได้รับค่าแรงต่ำกว่าอัตราขั้นต่ำ (ประมาณ 15 ยูโรต่อชั่วโมง) เนื่องจากนายจ้างที่ทุจริตจงใจไม่บันทึกชั่วโมงทำงานที่แท้จริง ทำให้แรงงานไม่มีหลักฐานไปฟ้องร้อง และนายจ้างมักยอมจ่ายเพียงค่าปรับที่ถูกกว่ายอดเงินค่าแรงที่ติดค้าง กฎหมายใหม่นี้เป็นหนึ่งในข้อเสนอแนะของคณะกรรมการโรเมอร์ (Roemer Committee) หลังพบการกดขี่แรงงานข้ามชาติเป็นวงกว้าง ทั้งการให้ทำงานหนักแต่จ่ายเงินน้อย รวมถึงการบังคับให้อยู่ในที่พักสภาพย่ำแย่ ซึ่งทำให้แรงงานต้องพึ่งพานายจ้างเรื่องที่พักและเสี่ยงกลายเป็นคนไร้บ้านหากถูกเลิกจ้าง โดยรัฐบาลกำลังเร่งผลักดันมาตรการคุ้มครองสิทธิ์การเช่าที่พักอาศัยควบคู่กันไปด้วย