ศาลฎีกาฝรั่งเศสได้ตัดสินให้คนขับรถ Uber มีสถานะเป็นผู้รับจ้างอิสระ ไม่ใช่พนักงาน แม้ว่าก่อนหน้านี้จะเคยมีคำวินิจฉัยที่บ่งชี้ถึงความสัมพันธ์แบบลูกจ้าง-นายจ้างก็ตาม
การตัดสินดังกล่าวมีขึ้นเมื่อวันที่ 9 กรกฎาคม 2025 โดยศาลฎีกา (Cour de cassation) ของฝรั่งเศส ซึ่งพิจารณาว่าความสัมพันธ์ระหว่างคนขับและบริษัทไม่ได้เข้าข่าย "ความสัมพันธ์ที่อยู่ใต้บังคับบัญชาตามกฎหมาย" ซึ่งเป็นหลักการสำคัญของการจ้างงานตามกฎหมายแรงงานฝรั่งเศส
เหตุผลที่ศาลตัดสินเช่นนี้มาจากข้อเท็จจริงหลายประการ อาทิเช่น คนขับมีอิสระในการกำหนดเวลาทำงาน, การเลือกรับงาน, และเส้นทางการขับขี่ ศาลพบว่าระบบของ Uber ได้ถูกปรับปรุงใหม่ ทำให้คนขับที่ปฏิเสธงานสามารถกลับมาใช้งานแอปพลิเคชันได้ในทันทีหรือหลังจากเวลาสั้น ๆ ซึ่งลดอำนาจควบคุมของบริษัทลง และแม้ Uber จะกำหนดค่าโดยสารสูงสุด แต่คนขับก็ยังคงมีความยืดหยุ่นในการตั้งราคา
อย่างไรก็ตาม คำตัดสินนี้อาจต้องเผชิญกับความท้าทายในอนาคต เนื่องจากฝรั่งเศสจะต้องปรับกฎหมายภายในประเทศให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของสหภาพยุโรปว่าด้วยการทำงานบนแพลตฟอร์ม (EU Platform Work Directive) ภายในเดือนธันวาคม 2026 ซึ่งมีข้อสันนิษฐานว่าการทำงานบนแพลตฟอร์มจะถือเป็นสถานะพนักงาน หากแพลตฟอร์มนั้นมีการควบคุมการทำงานอย่างชัดเจน