สื่อ Moneycontrol ของอินเดียรายงานว่า นักลงทุนอาวุโสและผู้จัดการการลงทุนเปิดเผยว่า การเติบโตอย่างรวดเร็วของการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยและวิศวกรรมในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมาได้เปลี่ยนโฉมตลาดแรงงานของอินเดีย ทำให้ ช่องว่างเงินเดือน ระหว่างงานในสำนักงาน (White-collar) และแรงงานฝีมือ (Blue-collar) แคบลง
มีการอธิบายว่า อุปทานบัณฑิตมหาวิทยาลัยเพิ่มขึ้นอย่างมหาศาล แต่การสร้างงานไม่สามารถตามทัน ส่งผลให้ เงินเดือนกลุ่มพนักงานออฟฟิศมีการเติบโตที่ช้าลง ในทางตรงกันข้าม ความต้องการแรงงานฝีมือเพิ่มขึ้น ในขณะที่อุปทานไม่เพิ่มตาม ทำให้ ค่าจ้างแรงงานฝีมือเร่งตัวขึ้น เข้าใกล้เงินเดือนกลุ่มพนักงานออฟฟิศ ซึ่งถูกมองว่าเป็นพัฒนาการในเชิงบวกที่ตอกย้ำถึงความจำเป็นในการสร้างงานที่มีทักษะที่ดีขึ้น
การเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานยังเชื่อมโยงกับการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการบริโภคของครัวเรือนอินเดีย โดยชี้ว่า การผ่อนชำระรายเดือน (EMI) ได้รับความนิยมอย่างมาก แม้กระทั่งสินค้าชิ้นเล็ก ทำให้เกิดการเร่งการบริโภคก่อนเวลาอันควร แต่การเข้าถึงสินเชื่อที่ง่ายขึ้นทำให้ระดับหนี้สินครัวเรือนสูงขึ้น จนส่งผลให้การบริโภคชะลอตัวลงชั่วคราว อย่างไรก็ตาม หลังจากการคุมเข้มสินเชื่อโดยธนาคารกลาง ระดับหนี้สินเทียบกับ GDP ได้กลับสู่ภาวะปกติ และคาดว่า การบริโภคจะกลับมาเติบโตอย่างค่อยเป็นค่อยไป นอกจากนี้ ผู้บริโภคยังเปลี่ยนไปใช้จ่ายกับสุขภาพ, การศึกษา, อิเล็กทรอนิกส์ และประสบการณ์มากขึ้น แทนที่จะเป็นสินค้าขนาดใหญ่อย่างรถยนต์
ที่มา: Moneycontrol, 14/10/2025