สหภาพการศึกษาแห่งชาติ (National Education Union - NEU) ของอังกฤษ เริ่มเปิดการลงคะแนนหยั่งเสียง (Indicative ballot) ในวันอาทิตย์ที่ 1 มีนาคม 2026 เพื่อสอบถามความเห็นสมาชิกเรื่องการนัดหยุดงานประท้วงกรณีค่าจ้าง ภาระงาน และงบประมาณสนับสนุนสถานศึกษา โดยจะเปิดให้ลงคะแนนไปจนถึงกลางเดือนเมษายน หลังจากที่รัฐบาลเสนอการปรับขึ้นค่าจ้างร้อยละ 6.5 ในระยะเวลา 3 ปี แต่กลับกำหนดให้แต่ละโรงเรียนต้องบริหารจัดการงบประมาณที่มีอยู่จำกัดเพื่อจ่ายค่าจ้างส่วนที่เพิ่มขึ้นนี้เอง ซึ่งทางสหภาพฯ มองว่าเป็นเรื่องที่เป็นไปไม่ได้ในทางปฏิบัติ
ผู้นำสหภาพฯ ระบุว่าสถานศึกษาในปัจจุบันกำลังอยู่ในภาวะ "ถังแตก" จากการถูกตัดลดงบประมาณสะสมมาหลายรัฐบาล ส่งผลให้ขาดแคลนอุปกรณ์การเรียนพื้นฐาน ชั้นเรียนมีขนาดใหญ่ขึ้น และจำนวนผู้ช่วยสอนลดลง นอกจากนี้ เงินเดือนเริ่มต้นของครูเมื่อเทียบตามค่าเงินจริงยังคงย่ำแย่เทียบเท่ากับช่วงปี 2010 ซึ่งสวนทางกับค่าครองชีพและภาระงานที่พุ่งสูงขึ้น จนนำไปสู่วิกฤตการขาดแคลนบุคลากรเนื่องจากครูจำนวนมากลาออกและไม่มีพนักงานใหม่มาทดแทน สหภาพฯ จึงเรียกร้องให้รัฐบาลยุติมาตรการรัดเข็มขัดและหันมาลงทุนในระบบการศึกษาอย่างจริงจังเพื่อรักษาคุณภาพการเรียนรู้ของเด็กและเยาวชน