พนักงานของ TSMC บริษัทผู้ผลิตเซมิคอนดักเตอร์รายใหญ่ในไต้หวัน เริ่มแสดงความไม่พอใจและรวมตัวประท้วงบนสื่อสังคมออนไลน์ช่วงปลายเดือนเดือนพฤษภาคม 2026 หลังมีกระแสสะพัดว่าบริษัทอาจปรับลดเงินโบนัสของพนักงานลงถึง 15% แม้ว่าผลประกอบการในไตรมาสแรกของปีนี้จะเติบโตอย่างก้าวกระโดด โดยมีรายได้เพิ่มขึ้น 35% และกำไรสุทธิพุ่งสูงถึง 58% คิดเป็นมูลค่าราว 5.72 แสนล้านดอลลาร์ไต้หวัน ซึ่งสูงกว่าที่ตลาดคาดการณ์ไว้อย่างมาก ทว่าสื่อท้องถิ่นวิเคราะห์ว่าการลดโบนัสครั้งนี้อาจเป็นผลมาจากภาระค่าใช้จ่ายมหาศาลในการก่อสร้างโรงงานผลิตชิปแห่งใหม่พร้อมกันถึง 12 แห่งทั่วโลก
กระแสดังกล่าวทำให้พนักงานออกมาวิพากษ์วิจารณ์ผู้บริหารอย่างรุนแรงว่าทำงานหนักเพื่อสร้างผลกำไรให้ผู้ถือหุ้นแต่กลับถูกเอาเปรียบ พร้อมเรียกร้องให้ระบบสื่อสารภายในองค์กรปิดตัวโดยอัตโนมัติในช่วงนอกเวลาทำงานเพื่อลดความอ่อนล้า นอกจากนี้ พนักงานบางส่วนยังหยิบยกกรณีการโหวตข้อตกลงนัดหยุดงานของสหภาพแรงงาน Samsung Electronics ในประเทศเกาหลีใต้ที่จะสิ้นสุดในวันที่ 27 พฤษภาคมนี้ มาเป็นแนวทางและเรียกร้องให้มีการนัดหยุดงานประท้วงในลักษณะเดียวกันเพื่อปกป้องสิทธิประโยชน์ของตนเอง