สำนักงานความสัมพันธ์การจ้างงาน (ERA) ของนิวซีแลนด์ มีคำสั่งให้บริษัท 7 Solutions Limited (ดำเนินกิจการในชื่อ Auckland City Lawns) จ่ายเงินคืนเกือบ 45,000 ดอลลาร์สหรัฐให้แก่แรงงานข้ามชาติรายหนึ่ง หลังพบว่าบริษัทบังคับให้แรงงานคนดังกล่าวจ่ายเงินจำนวนนี้เพื่อแลกกับการจ้างงาน นอกจากนี้ ERA ยังสั่งปรับบริษัทเป็นเงิน 16,000 ดอลลาร์ และสั่งปรับผู้อำนวยการแต่เพียงผู้เดียวของบริษัทอีก 8,000 ดอลลาร์ โดยผู้อำนวยการจะต้องรับผิดชอบส่วนตัวในการชดเชยเงินจำนวน 44,750 ดอลลาร์คืนแก่แรงงานหากบริษัทไม่มีทรัพย์สินเพียงพอ
หน่วยงานตรวจสอบแรงงานระบุว่า พฤติกรรมของบริษัทเข้าข่ายการเอาเปรียบแรงงานข้ามชาติอย่างร้ายแรงและละเมิดกฎหมายคุ้มครองค่าจ้าง เนื่องจากแรงงานชาวอินเดียรายนี้ถูกสั่งให้โอนเงินผ่านคนกลางหลายกลุ่มตามคำสั่งของผู้อำนวยการเพื่อแลกกับการได้งานและวีซ่าพำนักในนิวซีแลนด์ ซึ่งถือเป็นการใช้ประโยชน์จากความเปราะบางของแรงงานข้ามชาติและความเหลื่อมล้ำทางอำนาจในความสัมพันธ์การจ้างงาน ทั้งนี้ แม้ฝ่ายนายจ้างจะอ้างว่าเงินดังกล่าวเป็นเงินกู้ยืมภายในครอบครัว แต่ทาง ERA ได้ปฏิเสธข้ออ้างดังกล่าวหลังตรวจสอบหลักฐานอย่างละเอียด ทั้งบันทึกทางการเงิน ประวัติการสนทนาทาง WhatsApp และคำให้การของพยานที่ชี้ชัดว่าเป็นเงินกินเปล่าเพื่อแลกโอกาสการทำงาน