รัฐบาลประเทศเกาหลีใต้เตรียมยกเลิกการให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีแก่บริษัทขนาดใหญ่ที่จ้างงานเยาวชนอายุไม่เกิน 34 ปี ตั้งแต่ปีหน้าเป็นต้นไป ซึ่งเดิมเคยให้วงเงินลดหย่อนภาษี 3 ถึง 5 ล้านวอนต่อหัว ส่งผลให้มาตรการสนับสนุนภาษีรวมมูลค่ากว่า 5.62 หมื่นล้านวอนต้องสิ้นสุดลง ท่ามกลางความกังวลจาก Federation of Korean Industries ว่าจะยิ่งซ้ำเติมบรรยากาศการจ้างงานพนักงานใหม่ที่ซบเซาลงอยู่แล้ว ขณะที่รัฐบาลปรับเปลี่ยนไปเน้นการให้เงินอุดหนุนรายเดือนแก่บริษัทขนาดเล็กและบริษัทนอกเขตปริมณฑลแทน นอกจากนี้ ข้อมูลจาก Bank of Korea ยังสะท้อนความท้าทายของแรงงานรุ่นใหม่ หลังพบยอดขอปรับลดอัตราดอกเบี้ยเงินกู้ของครัวเรือนพุ่งสูงขึ้น 77% ในช่วงครึ่งปีแรกเพื่อบรรเทาภาระค่าครองชีพ
ขณะเดียวกัน เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์กำลังเข้ามามีบทบาทในระบบการศึกษาพื้นฐานทั่วโลกเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับแรงงานรุ่นอนาคต โดยหลายเมืองใหญ่ เช่น เมืองบอสตัน สหรัฐอเมริกา และเมืองหางโจว ประเทศจีน ได้เริ่มบรรจุหลักสูตร AI เป็นวิชาบังคับ เช่นเดียวกับมิติการอยู่อาศัยและการออมของแรงงานที่ต้องเผชิญกับปัญหาวิกฤตฉ้อโกงค่าเช่าบ้านแบบชอนเซ (Jeonse) ที่ส่งผลให้เกิดการฟ้องบังคับคดีประมูลบ้านสูงขึ้น 54.5% ทำให้การบริหารเงินในระยะยาวและการกระจายความเสี่ยงไปลงทุนในกองทุนดัชนีต่างประเทศผ่านระบบบำนาญเกษียณอายุกลายเป็นทางเลือกที่ได้รับความนิยมมากขึ้น