องค์กรสังคมสิทธิมนุษยชน และสหภาพแรงงาน 33 องค์กร ได้ออกแถลงการณ์ร่วมเรียกร้องให้องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) จัดทำอนุสัญญาฉบับใหม่เพื่อคุ้มครองแรงงาน "กิ๊ก" หรือแรงงานแพลตฟอร์มในการประชุมครั้งที่ 113 ณ เจนีวา ซึ่งจัดขึ้นจนถึงวันที่ 12 มิถุนายน 2025
องค์กรเหล่านี้เน้นย้ำถึงความจำเป็นเร่งด่วนในการแก้ไขช่องว่างการคุ้มครองแรงงานในเศรษฐกิจแพลตฟอร์มที่ขยายตัวอย่างรวดเร็ว ซึ่งบริษัทต่างๆ จ้างแรงงานผ่านแอปพลิเคชันหรือเว็บไซต์ แรงงานแพลตฟอร์มมักประสบปัญหาการจัดประเภทแรงงานผิด รายได้ต่ำและผันผวน ขาดการประกันสังคม และอุปสรรคในการจัดตั้งสหภาพ ขณะที่ถูกควบคุมโดยระบบอัลกอริธึมที่ไม่โปร่งใส
นักวิจัยด้านความยุติธรรมทางเศรษฐกิจจากฮิวแมนไรท์วอทช์ ระบุว่าบริษัทแพลตฟอร์มกำไรมหาศาลจากโมเดลธุรกิจที่ตัดสิทธิแรงงาน การรับรองอนุสัญญาและข้อแนะนำจะส่งสัญญาณแรงว่าการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีไม่ควรมาแลกกับสิทธิมนุษยชน"
ปัจจุบันไม่มีกฎหมายระหว่างประเทศที่ผูกพันในการคุ้มครองแรงงานแพลตฟอร์มโดยเฉพาะ มาตรฐานระหว่างประเทศที่เสนอควรรับรองระยะเวลารอได้รับงานเป็นเวลาทำงาน กำหนดเกณฑ์ป้องกันการปกปิดความสัมพันธ์นายจ้าง และสร้างกลไกแก้ไขข้อร้องเรียนสำหรับแรงงานที่ได้รับผลกระทบจากการจัดการด้วยอัลกอริธึม