การประท้วงหยุดงานอย่างไม่มีกำหนดของพนักงานสมาคมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม มรดก และความสวยงามแห่งชิมลา (Shimla Environment, Heritage Conservation and Beautification Society - SEHB) ภายใต้การกำกับดูแลของเทศบาลเมืองชิมลา ในรัฐหิมาจัล ประเทศอินเดีย ดำเนินเข้าสู่สัปดาห์ที่ 2 ส่งผลกระทบโดยตรงต่อบริการเก็บขยะตามบ้านเรือนทั่วเมืองหลวง แม้ฝ่ายบริหารเขตจะประกาศใช้พระราชบัญญัติการรักษาบริการที่จำเป็น (Essential Services Maintenance Act - ESMA) เพื่อควบคุมสถานการณ์แล้วก็ตาม แต่กลุ่มพนักงานยังคงรวมตัวประท้วงหน้าสำนักงานรองข้าหลวงใหญ่เพื่อเรียกร้องให้คืนสิทธิการขึ้นเงินเดือนประจำปี 10% หลังจากทางเทศบาลประกาศเพิ่มเพียงเบี้ยเลี้ยงชีพเพียง 3% ซึ่งพนักงานมองว่าจะส่งผลเสียต่อสถานะทางการเงินในระยะยาว
ด้านนายกเทศมนตรีเมืองชิมลาเรียกร้องให้พนักงานกลับเข้าทำงาน โดยรับปากจะหารือกับรัฐมนตรีท้องถิ่นและมุขมนตรี พร้อมระบุว่าที่ผ่านมาได้อนุมัติสวัสดิการทั้งโบนัสเทศกาล สิทธิวันลา และประกันชีวิตวงเงินสูงถึง 3 ล้านรูปีไปแล้ว ทั้งนี้ เทศบาลได้แก้ปัญหาเฉพาะหน้าด้วยการส่งรถเก็บขยะไปยังเขตต่างๆ ทั้ง 34 เขต และจ้างคนงานชั่วคราวเพิ่มเติมเพื่อดูแลความสะอาดในพื้นที่ที่เข้าถึงยากในระหว่างที่การเจรจายังไม่บรรลุผล
ที่มา: Times of India, 17/5/2026