แรงงานในฟาร์ม Wafler Nursery ในรัฐนิวยอร์กตะวันตก ซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานข้ามชาติจากจาเมกาที่ทำงานภายใต้วีซ่า H-2A ได้รวมตัวกันแถลงข่าวเพื่อเรียกร้องให้นายจ้างยอมรับสัญญาของสหภาพแรงงานที่พวกเขาได้เจรจาสำเร็จเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ โดยแรงงานมากกว่า 110 คนกล่าวหาว่าฟาร์มแห่งนี้ปฏิเสธที่จะให้สิทธิ์ได้รับค่าแรงที่สูงขึ้น วันลาแบบมีค่าจ้าง แผนการเกษียณอายุ และสิทธิในการกลับมาทำงานต่อในปีถัดไปตามที่ตกลงกันไว้
แรงงานเหล่านี้เปิดเผยว่าสภาพการทำงานหนักและต้องทำงานยาวนานเกือบ 11 ชั่วโมงต่อวัน ท่ามกลางการสัมผัสกับยาฆ่าแมลง และมีการเข้าถึงการรักษาพยาบาลที่จำกัด แม้ว่าพวกเขาจะถูกกำหนดให้เก็บผลผลิตตามปริมาณที่กำหนด แต่ในทางปฏิบัติพวกเขามักจะทำงานเกินกว่าที่กำหนดมาก สัญญาของสหภาพฯ มีจุดประสงค์เพื่อแก้ไขปัญหานี้ โดยจะให้ค่าจ้างเพิ่มเป็น "Piece Rate" สำหรับงานที่ทำเกินกว่าสัญญาจ้าง
สหภาพแรงงานได้ยื่นฟ้องร้องต่อคณะกรรมการแรงงานของรัฐนิวยอร์กหลังจากที่ Wafler Nursery ไม่ยอมรับสัญญา การต่อสู้ทางกฎหมายได้ยืดเยื้อมานาน โดยฟาร์มโต้แย้งในชั้นศาลว่าแรงงานข้ามชาติไม่มีสิทธิในการรวมตัวเป็นสหภาพ และศาลได้สั่งชะลอการบังคับใช้สัญญาออกไปก่อน ซึ่งทำให้การตัดสินใจของศาลเลื่อนออกไปจนถึงเดือนตุลาคม ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่แรงงานส่วนใหญ่จะต้องเดินทางกลับประเทศ
การต่อต้านจาก Wafler Nursery สะท้อนให้เห็นถึงความตึงเครียดที่เกิดขึ้นในอุตสาหกรรมการเกษตรของนิวยอร์ก หลังจากการผ่าน กฎหมายแรงงานเกษตรกรและแนวปฏิบัติที่เป็นธรรม ปี 2019 ที่ให้สิทธิแก่แรงงานเกษตรในการรวมตัวเป็นสหภาพฯ แรงงานชี้ว่านายจ้างกำลังใช้ทุกวิถีทางเพื่อขัดขวางการรวมตัวกันนี้ เนื่องจากพวกเขาเชื่อว่า "ความหวาดกลัว" เป็นสิ่งที่คอยบีบให้แรงงานไม่กล้าออกมาพูด โดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานข้ามชาติที่เกรงว่าการต่อรองอาจทำให้พวกเขาไม่ได้รับการต่อสัญญาในปีถัดไป
ในขณะที่ Wafler ปฏิเสธการรับรองสัญญา แต่ Cahoon Farms ซึ่งอยู่ใกล้เคียงกัน กลายเป็นฟาร์มเดียวในรัฐนิวยอร์กที่ยอมรับสัญญาของสหภาพฯ แล้ว ส่งผลให้แรงงานที่นั่นได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงและค่าตอบแทนตามผลงานที่เพิ่มขึ้น มีแผนการเกษียณอายุ วันลาแบบมีค่าจ้าง และมีสิทธิในการกลับมาทำงานต่อตามลำดับอาวุโส ซึ่งสภาพความเป็นอยู่และที่พักของแรงงานยังคงคล้ายคลึงกัน แต่สิทธิและสภาพการทำงานของแรงงานที่ Cahoon Farms ได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นอย่างชัดเจน